Wijk BOA
Publicatiedatum: 16 oktober 2026
Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De gemeente Gilze en Rijen is voornemens nieuwe wijk-BOA's te selecteren en wil voorafgaand hieraan de wijkgerichte werkwijze goed voorbereiden. Hiervoor wordt tijdelijk een ervaren BOA ingehuurd.
Opdracht
Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan onze nieuwe gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en handhaving door een praktisch draaiboek/werkboek voor de nieuwe wijk-BOA's op te stellen. Hierin wordt de werkwijze zodanig uitgewerkt dat nieuwe wijk-BOA's na hun start een goede en warme overdracht krijgen.
De onderwerpen zijn o.a.:
- de relevante interne en externe netwerken en contactpersonen;
- werkprocessen en werkafspraken;
- de rol en positionering van de wijk-BOA;
- relevante hotspots, locaties en lokale aandachtspunten;
- afspraken over samenwerking met onder andere politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega's;
- afspraken over signalering, registratie, opvolging en opschaling;
- lopende aandachtspunten en relevante lokale problematiek.
Je brengt hiervoor de bestaande werkwijze en netwerken in kaart, legt ontbrekende verbindingen en toetst de ontwikkelde werkwijze in de praktijk. Het resultaat is een praktisch en overdraagbaar werkboek waarmee de nieuwe wijk-BOA's direct aan de slag kunnen.
Operationele inzet
Naast de bovenstaande opdracht wordt verwacht dat je circa 50% van de inzet operationeel als BOA buiten werkzaam is binnen de gemeente Gilze en Rijen. Deze inzet bestaat onder andere uit toezicht, surveillance, afhandeling van meldingen, signalering van problematiek en zichtbaarheid in de verschillende kernen. De praktijkervaring wordt benut om het werkboek en de wijkgerichte aanpak verder te ontwikkelen.
Beoogd resultaat
Aan het einde van de opdracht beschikt de gemeente over:
- een praktisch en actueel werkboek voor de wijk-BOA's;
- een overzicht van relevante netwerken en contactpersonen;
- uitgewerkte werkprocessen en werkafspraken;
- inzicht in lokale aandachtspunten en hotspots;
- een basis voor een goede warme overdracht naar de nieuw te selecteren wijk-BOA's.
Eisen
- Je beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I).
- Je hebt ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
- Je hebt ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Wensen en competenties
Wensen
- Je beschikt over 1 of meer referenties. (1 punt)
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (Minder dan 3 jaar: 1 punt, 3 jaar: 2 punten, 4 jaar: 3 punten, 5 jaar: 4 punten, Meer dan 5 jaar: 5 punten)
- Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 punten)
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 punten)
Competenties
- Je bent zichtbaar, benaderbaar en stapt gemakkelijk op mensen af. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt en kunt goed luisteren en doorvragen.
- Je staat stevig in je schoenen en durft je grenzen te stellen wanneer dat nodig is.
- Je kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand en weet wanneer je zelf handelt en wanneer je moet samenwerken of opschalen.
- Je bent bereid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen met ons verder te ontwikkelen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. (6 punten)
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (3 punten)
- Je bent resultaatgericht. (6 punten)
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. (6 punten)
Organisatie & Team
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Bij de afdeling Veiligheid en Vergunningen zijn wij op zoek naar een tijdelijke wijk-BOA. De afdeling voert werkzaamheden uit op het brede gebied van veiligheid, toezicht, handhaving en vergunningen voor de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De afdeling kent de clusters (toezicht, BOA's, Veiligheid, APV/bijzondere wetten en de handhavingsjuristen).
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!