Sluit over 14 dagen

Werkbegeleider Sociaal team (Afdeling Samenleving) (SO26-1619)

Gemeente AmstelveenLaan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 11 - 05 - 2026
Einddatum 01 - 10 - 2026
Niet bekend
24 uur p/w
5 maanden
Noord-Holland
Sociaal DomeinOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 17 april 2026

Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De afdeling Sociale Samenleving maakt onderdeel uit van het Sociaal domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen en richt zich op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van inwoners en wijken. Binnen het Sociaal domein werken professionals dagelijks met inwoners met complexe ondersteuningsvragen.

Voor het versterken van de kwaliteit van het primair proces zoeken wij een ervaren werkbegeleider die professionals binnen het Sociaal team ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.

De opdracht richt zich op het begeleiden, coachen en versterken van medewerkers in hun dagelijks handelen. Hierbij ligt de focus op reflectie, het vergroten van eigenaarschap en het verder ontwikkelen van vakmanschap.

Doel van de opdracht

Het ondersteunen van professionals binnen het Sociaal team bij:

  • Reflectie op het eigen handelen;
  • Versterken van professioneel eigenaarschap;
  • Vergroten van de kwaliteit en effectiviteit van het primair proces;
  • Werkzaamheden.

De werkbegeleider:

  • Begeleidt en coacht professionals in het Sociaal team in hun dagelijkse casuïstiek;
  • Stimuleert reflectie op handelen en professionele ontwikkeling;
  • Ondersteunt medewerkers bij het nemen van eigenaarschap in hun rol;
  • Faciliteert intervisie en casuïstiekbesprekingen en begeleidt nieuwe medewerkers;
  • Draagt bij aan het versterken van methodisch werken;
  • Signaleert ontwikkelpunten op individueel en teamniveau en bespreekt deze met leidinggevenden;
  • Levert een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening binnen het Sociaal domein.

Resultaat van de opdracht

  • Professionals tonen aantoonbaar meer eigenaarschap in hun werk
  • Verhoogde kwaliteit van casusaanpak en besluitvorming
  • Vergroting van reflectief vermogen binnen het team en versterkt eigen reflectievermogen van de professionals.
  • Bijdrage aan een lerende en professionele teamcultuur

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding binnen het Sociaal domein (bijv. Social Work, MWD, SPH of vergelijkbaar).
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het Sociaal domein.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of sociaal team.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van professionals binnen het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe en meervoudige problematiek.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met intervisie, casuïstiekbesprekingen en methodisch werken.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met coaching, bekend met praktijk in werken met multi-probleem gezinnen/huishoudens en werkbegeleiding van professionals binnen een gemeentelijke organisatie, in de afgelopen 5 jaar. (Weging: 25)
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring binnen een sociaal team of wijkteam, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Weging: 15)
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met methodisch werken (bijvoorbeeld systeemgericht werken, Signs of Safety of vergelijkbaar), opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Weging: 10)

Competenties

  • Coachend en verbindend
  • Analytisch en reflectief sterk
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewust
  • Resultaatgericht
  • Proactief

Organisatie & Team

De afdeling Sociale Samenleving maakt onderdeel uit van het Sociaal domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen en richt zich op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van inwoners en wijken. Binnen het Sociaal domein werken professionals dagelijks met inwoners met complexe ondersteuningsvragen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!