Sluit over 10 dagen

Wegbeheerder

Gemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
7.536,17 p/m 48,31 p/u
24 - 36 uur p/w
12 maanden
Zuid-Holland
Project- en ProgrammamanagementCiviele Techniek

Publicatiedatum: 9 mei 2026

Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is 2 keer 12 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: MBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Katwijk zoekt een ervaren wegbeheerder die beheerbelangen borgt binnen projecten en gebiedsontwikkelingen.
Je zorgt ervoor dat keuzes rondom inrichting, materiaalgebruik en uitvoering bijdragen aan een beheerbare, duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte. Hierbij wordt gewerkt in een spanningsveld tussen onder andere:

  • woningbouw en ruimtegebruik
  • mobiliteit en bereikbaarheid
  • klimaatadaptatie en vergroening
  • kosten, kwaliteit en beheerbaarheid

De wegbeheerder treedt op als inhoudelijk adviseur en toetser binnen multidisciplinaire projecten en levert een actieve bijdrage aan integrale afwegingen.

Verantwoordelijkheden

  • Borging beheerbelangen
    • Vertegenwoordigen van beheerbelangen binnen gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten
    • Bewaken van de balans tussen duurzaamheid, beheerbaarheid en kosten
    • Inbrengen van beheerperspectief in ontwerp- en besluitvorming
  • Toetsing en kwaliteitsbewaking
    • Toetsen van ontwerpen, bestekken en uitvoeringsplannen
    • Beoordelen van materiaalkeuze, onderhoudsstrategieën en technische uitvoerbaarheid
    • Uitvoeren van voor- en naschouwen (nulmetingen)
  • Advisering en afstemming
    • Adviseren over wegbouwkundige vraagstukken zoals duurzaam asfalt en klimaatadaptief inrichten
    • Beoordelen van tijdelijke verkeersmaatregelen (TVM’s)
    • Afstemmen met interne teams en externe partners

Eisen

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag, wat betekent dat je niet als ZZP'er wordt ingehuurd.
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI Code.
  • Indien je personeel ter beschikking stelt, voldoe je aan één van de onderstaande eisen: Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én het gebruik van een G-rekening. Je dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken.
  • Minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder of beheerder openbare ruimte.
  • Beschikbaar per juni 2026 voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week.
  • Maximum uurtarief: €115,- exclusief btw inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als wegbeheerder / adviseur openbare ruimte (weging: 35 punten).
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met projecten waarin bestekken zijn opgesteld en/of getoetst en beheerbelangen zijn ingebracht, benoem minimaal 2 projecten van substantiële omvang met minimaal 2 van de volgende kenmerken: Gebiedsontwikkeling of reconstructie op wijkniveau (meer dan één straat); Projectwaarde van indicatief minimaal €500.000; Betrokkenheid van meerdere disciplines (bijv. weg, riolering, groen, mobiliteit); Betrokkenheid van minimaal 3 verschillende typen partijen (bijv. overheid, aannemer, woningcorporatie); Aantoonbare betrokkenheid bij ontwerp-, besteks- of uitvoeringskeuzes (weging: 30 punten).
  • Benoem 3 referentie projecten uitgewerkt in het cv, waarin wordt benoemd Eigen rol (bijv. adviserend, toetsend, coördinerend), Concrete werkzaamheden (bijv. toetsing bestek, materiaalkeuze, onderhoudsadvies) en Aantoonbare betrokkenheid bij bestek / ontwerp / onderhoudskeuzes (weging: 20 punten).
  • Aantoonbaar afgeronde cursussen: RAW-systematiek (CROW), UAV of UAV-GC, Beheer openbare ruimte / assetmanagement (bijv. NEN 2767 / CROW) en Duurzaam wegbeheer / klimaatadaptatie, vermeld op het cv met opleider en jaartal (weging: 15 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen: In staat om ontwerpen, bestekken en technische plannen te doorgronden en de gevolgen voor beheer, kosten en duurzaamheid te beoordelen.
  • Overtuigingskracht: Brengt beheerbelangen stevig en onderbouwd in en weet anderen hierin mee te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen.
  • Omgevingssensitiviteit: Heeft oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en handelt effectief in een complex speelveld met meerdere stakeholders.
  • Plannen en organiseren: Houdt overzicht over meerdere projecten en zorgt voor tijdige en gestructureerde inbreng van beheerbelangen.

Organisatie & Team

De gemeente Katwijk werkt aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte. De komende jaren staan in het teken van grootschalige gebiedsontwikkelingen, waaronder Valkenhorst en de ontwikkeling rondom het Valkenburgse Meer.
Deze opgaven zijn complex en sterk afhankelijk van externe partijen zoals de Provincie Zuid-Holland en woningcorporatie Dunavie. Provinciale kaders op het gebied van mobiliteit, stikstof, natuur en energie zijn bepalend voor de voortgang van projecten. Tegelijkertijd speelt Dunavie een cruciale rol in het realiseren van sociale woningbouw, betaalbaarheid en doorstroming.
Binnen deze dynamiek is het essentieel dat beheerbelangen vanaf het begin stevig worden meegenomen in ontwerp- en uitvoeringskeuzes.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 24 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!