Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 15 dagen

Waterbouwkundige

Gemeente EemsdeltaJohan van Den Kornputplein 10, 9934 EA Delfzijl, Nederland, Groningen
Startdatum 01 - 10 - 2026
Einddatum 31 - 10 - 2027
Brutoloon
5.328,61 p/m 43,92 p/u
Uren
28 uur p/w
Looptijd
13 maanden
Locatie
Groningen
Project- en ProgrammamanagementCiviele Techniek

Publicatiedatum: 7 september 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Over de gemeente Eemsdelta

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving

Het team

Binnen de afdeling Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR) van de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt aan het beheren, onderhouden en toekomstbestendig maken van de openbare ruimte. Binnen deze afdeling richt de vakgroep CKBBD (Civiele Kunstwerken, Boordvoorzieningen, (water)bodems en duikers) zich op het beheer van water gerelateerde assets.

De vakgroep is bezig met de opgave om het beheer verder te professionaliseren en te ontwikkelen naar een planmatige en assetmanagement-gedreven werkwijze.

De specialist waterbouw maakt (tijdelijk) onderdeel uit van deze vakgroep en werkt nauw samen met de assetmanager, de assetbeheerders en collega’s binnen beheer en realisatie.

De inzet is nadrukkelijk gericht op samenwerking, kennisdeling en het versterken van de interne organisatie.

De werkzaamheden

De waterbouwkundige vervult een rol op het snijvlak van inhoud, projectcoördinatie en organisatie inrichting. De nadruk ligt zowel op het realiseren van lopende projecten als op het structureel verbeteren van het beheer richting de toekomst.

  • het coördineren en inhoudelijk aansturen van projecten op het gebied van oeverbescherming (2026–2029) en baggeren (2026–2027)
  • het fungeren als technisch-inhoudelijk aanspreekpunt binnen de vakgroep
  • het opzetten van een project- en beheerstructuur, zodat het beheer vanaf 2030 planmatig en zelfstandig uitgevoerd kan worden
  • het in beeld brengen van onderhouds- en investeringsbehoeften voor boordvoorzieningen en duikers ten behoeve van toekomstige beheerplannen
  • het opstellen van een meerjarig onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (2026)
  • het vervullen van de rol van projectleider voor de investeringsopgave stuwen (2027)

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het versterken van de organisatie. De waterbouwkundige draagt actief bij aan:

  • het ontwikkelen van werkprocessen en werkwijzen
  • het overdraagbaar maken van kennis en werkwijze
  • het verhogen van het kennisniveau binnen het team

Het doel is dat de organisatie na afronding van de opdracht zelfstandig het projectmatig en planmatig beheer kan voortzetten.

Binnen deze periode werkt de specialist toe naar de volgende resultaten:

  • een ingerichte en toepasbare project- en beheerstructuur voor oeverbescherming en baggeren
  • gecoördineerde uitvoering van de projecten oeverbescherming en baggeren binnen de looptijd van de opdracht
  • een vastgesteld onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (gereed uiterlijk 31-12-2026)
  • uitvoering en begeleiding van de investeringsopgave stuwen (gereed uiterlijk 31-12-2027)
  • inzicht in onderhouds- en investeringsbehoefte voor boordvoorzieningen en duikers als input voor beheer- en beleidsplannen richting 2029/2030

Deze opdracht is gelijktijdig met de reguliere werving voor tijdelijke invulling van de functie opengesteld. De externe inzet is bedoeld om de continuïteit van de projecten te waarborgen zolang structurele invulling nog niet of niet volledig is gerealiseerd. Aanbiedingen van professionals voor deze opdracht kunnen uitsluitend plaatsvinden via administratieve partner. Rechtstreekse aanbiedingen buiten dit platform worden niet in behandeling genomen.

Op deze administratieve partner-opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen). Je gaat met het indienen van de offerte hiermee akkoord.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je geeft in je motivatiebrief aan waarom je geschikt bent voor deze opdracht.

  • De professional beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar.

  • De professionals die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/professionals omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de professional past binnen de organisatie en/of er een klik is met de professional.

Competenties

  • aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen civiele techniek of waterbouw

  • praktische kennis van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggeren

  • affiniteit met of ervaring in het werken volgens assetmanagementprincipes

  • een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze

  • goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen

  • ervaring in een beheeromgeving, bij voorkeur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie

  • het vermogen om kennis over te dragen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie

  • een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar, of aantoonbaar werk- en denkniveau door relevante werkervaring

Organisatie & Team

Over de gemeente Eemsdelta

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Het team

Binnen de afdeling Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR) van de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt aan het beheren, onderhouden en toekomstbestendig maken van de openbare ruimte. Binnen deze afdeling richt de vakgroep CKBBD (Civiele Kunstwerken, Boordvoorzieningen, (water)bodems en duikers) zich op het beheer van water gerelateerde assets.

De vakgroep is bezig met de opgave om het beheer verder te professionaliseren en te ontwikkelen naar een planmatige en assetmanagement-gedreven werkwijze.

De specialist waterbouw maakt (tijdelijk) onderdeel uit van deze vakgroep en werkt nauw samen met de assetmanager, de assetbeheerders en collega’s binnen beheer en realisatie

De inzet is nadrukkelijk gericht op samenwerking, kennisdeling en het versterken van de interne organisatie.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.328,61 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 28 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!