Sluit over 14 dagen

VNG - 26.100 WMO Expert Toegang Volwassenenzorg

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 17 - 06 - 2024
Einddatum 31 - 12 - 2026
7.003,31 p/m 50,50 p/u
32 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
BeleidSociaal Domein

Publicatiedatum: 21 mei 2026

Optie tot verlenging: Na de einddatum is in overleg eventueel verlenging mogelijk, afhankelijk van financiering, tot een maximale duur van 36 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk vanuit de standplaats Den Haag; er is geen specifieke verdeling tussen kantoor- en thuiswerkdagen genoemd.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Lead

Hoe ga jij impact maken?

Eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde hbo-opleiding en/of relevante werkervaring, in richting van bestuurskunde, (bedrijfs-)economie, (sociaal) recht of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo 2015 in de afgelopen 10 jaar.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare strategische adviesrol voor gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met (boven)regionale samenwerking en governance tussen gemeenten, aanbieders en andere partners.
  • Je hebt aantoonbare kennis van het sociaal domein in brede zin (jeugd, beschermd wonen, participatie, wonen/veiligheid/bestaanszekerheid) en de samenhang met Wmo en lokale teams.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met nieuw beleid en nieuwe werkwijzen in het sociaal domein, in het bijzonder rond lokale teams en Wmo-volwassenenzorg. (max. 20 punten)
  • Je hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de WMO binnen de volgende categorieën/organisaties: binnen de gemeentelijke overheid, binnen lokale aanbieders, binnen cliënt organisaties, binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein. (max. 20 punten)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met casuïstiek, inkoop- en contract- en prestatiekeuzes op inwoners en lokale teams zichtbaar te maken. (max. 20 punten)
  • Je hebt werkervaring met de samenwerking tussen WMO en jeugdhulp. (max. 20 punten)

Competenties

  • Analytisch en conceptueel sterk: ziet patronen in complexe dossiers, kan deze helder ordenen en vertalen naar concrete handelingsopties voor lokale teams, beleid en inkoop.
  • Strategisch en systeemgericht denker: weegt publieke waarden (rechtmatigheid, doelmatigheid, menselijke maat) in adviezen en ziet samenhang tussen beleid, toegang, inkoop en uitvoering.
  • Adviesvaardig en overtuigend: kan op alle niveaus (uitvoering, management, bestuur) adviseren en beweging creëren zonder formele macht.
  • Verbindend en samenwerkingsgericht: schakelt soepel tussen gemeenten, aanbieders, cliëntenorganisaties, verschillende partners van en binnen de VNG en het Rijk; bouwt actief aan netwerken en gedeeld eigenaarschap.
  • Omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief: herkent belangen en gevoeligheden en handelt daar tactvol naar.
  • Lerend en reflectief: stimuleert leren in plaats van alleen verantwoorden en kan leerprocessen en casuïstiek-sessies (bijvoorbeeld rond lokale teams en toegang) begeleiden.
  • Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie: kan complexe materie toegankelijk maken in notities, handreikingen en presentaties.
  • Proactief en resultaatgericht: signaleert kansen en knelpunten vroegtijdig en vertaalt die naar concrete verbeteracties.

Organisatie & Team

Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Platform Sociaal Domein

Het Rijk en de gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma's en dossiers.

Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Naast de regioadviseurs kent het Platform Sociaal Domein enkele experts die de regioadviseurs ondersteunen in specialistische vragen. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega's van VNG Bureau Platform Sociaal Domein de gehele ondersteuningsstructuur.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgende drie rollen:
  • Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
  • Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
  • Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.
Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het Rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.003,31 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!