Sluit over 10 dagen

Verkeer en Openbare Ruimte - Coördinator werkgroep Community Amsterdam Bereikbaar

Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 05 - 2027
2.188,53 p/m 50,50 p/u
6 - 10 uur p/w
Duur niet bekend
Noord-Holland
Project- en ProgrammamanagementCommunicatieOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Optie tot verlenging: De Gemeente kan de Overeenkomst meerdere keren verlengen tegen dezelfde voorwaarden, mits de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet overschrijdt.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Amsterdam Bereikbaar (AB) is een samenwerkingsverband van onder andere de gemeente Amsterdam, Rijkswaterstaat, Vervoerregio Amsterdam, provincie Noord-Holland en ProRail. Doel is om de bereikbaarheid van Amsterdam en de regio te waarborgen tijdens grootschalige infrastructurele werkzaamheden en stedelijke ontwikkelingen. De komende jaren staat de regio voor structurele hinder door gelijktijdige infrastructuurprojecten, waaronder werkzaamheden aan de A10 Zuid (Zuidasdok), A9 BaHo en diverse projecten in de stad. Deze situatie vraagt om intensieve samenwerking tussen organisaties en werkgroepen binnen Amsterdam Bereikbaar. Binnen Amsterdam Bereikbaar werken verschillende werkgroepen samen aan afstemming van werkzaamheden, mobiliteitsmaatregelen, communicatie, monitoring en samenwerking. De werkgroep Community heeft als doel om de samenwerking tussen deze partijen te versterken en een lerend netwerk te faciliteren. Voor deze werkgroep zoeken wij een coordinator voor het organiseren, verbinden en faciliteren van de community van betrokken professionals. Als coordinator draag je bij aan een sterke, goed functionerende community binnen Amsterdam Bereikbaar waarin kennisdeling, samenwerking en gezamenlijke reflectie centraal staan.

Werkzaamheden:
Je ondersteunt werkgroep Community door:
  • Zelfstandig organiseren en voorbereiden van vergaderingen van de werkgroep Community (1x per 2 weken) (vergaderruimtes regelen en uitnodigingen versturen);
  • Secretarisrol vervullen: opstellen van agenda's, notulen en actielijsten;
  • Bewaken van voortgang van acties.
Je faciliteert kennisdeling door:
  • Het signaleren van kansen voor samenwerking en verbetering door af en toe mee te draaien in verschillende werkgroep-overleggen en suggesties doen voor kennisuitwisseling (zoals opzetten van activiteiten);
  • Het beheer van de Sharepoint/ MS-teams kanaal: het document beheer opzetten en uitbreiden en zorgen dat alles actueel is op het kanaal en in de teamsomgeving. Je zorgt dat iedereen deze optimaal gebruikt.
Je organiseert activiteiten voor het professionele AB-netwerk zoals:
  • Netwerkborrels (3 a 4 per jaar);
  • Teamactiviteiten (2 per jaar);
  • Trainingen (op aanvraag of op initiatief).
  • Je voert met een community collega onboardinggesprekken met nieuwe deelnemers aan Amsterdam Bereikbaar;
  • Je voert samen met een community collega offboarding gesprekken, legt de opgedane kennis vast bij vertrek van betrokkenen;
  • Je regelt af en toe een afscheidsgeschenk of een attentie voor collega's.

Eisen

  • De professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  • De professional is in het bezit van een erkend hbo-diploma op het gebied van cultuur, communicatie, gedrag & maatschappij of de mobiliteitssector. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan en moet tijdens het interview meegenomen worden.
  • De professional heeft ervaring met MS Teams (kanaalbeheer en documentbeheer). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De professional heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van agenda's, notulen en actielijsten. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De professional heeft minimaal 1 jaar ervaring met het organiseren van meerdere evenementen en/of bijeenkomsten. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional is flexibel beschikbaar met een voorkeur voor de donderdagen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De professional heeft ervaring met complexe stakeholdernetwerken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Organisatie & Team

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

Je wordt administratief ingehuurd door de gemeente Amsterdam, maar bent in dienst van alle vijf infra partners van Amsterdam Bereikbaar. Dit is een samenwerkingsverband tussen vijf grote infrapartners de Provincie Noord-Holland, Rijkswaterstaat, de Gemeente Amsterdam, ProRail en de Vervoerregio Amsterdam; dat zijn de partners die samen Amsterdam Bereikbaar (AB) vormen. Amsterdam Bereikbaar: voor reizigers, door professionals is een platform voor partijen die zich inzetten voor de bereikbaarheid van de regio. Denk aan infrabeheerders, mobiliteitsprofessionals en vervoerders, maar ook aan alle infraprojecten die in en rond Amsterdam op de planning staan. Door deze organisaties met elkaar te verbinden en samenwerking makkelijker te maken, werken we met elkaar aan een doel: zorgen dat reizigers zo min mogelijk hinder ervaren van werkzaamheden aan weg en spoor.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 2.188,53 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 6 - 10 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!