Sluit over 5 dagen

Vergunningverlener Kabels & Leidingen (MOOR)

Gemeente HilversumDudokpark 1, 1217 JE Hilversum, Nederland, Noord-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
5.480,85 p/m 35,13 p/u
32 - 36 uur p/w
6 maanden
Noord-Holland
Civiele TechniekVergunning en Handhaving

Publicatiedatum: 19 mei 2026

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van tweemaal drie maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Opdracht

  • Beoordelen en behandelen van vergunningsaanvragen en meldingen via MOOR.
  • Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en voorschriften.
  • Afstemmen met interne stakeholders (beheer, openbare ruimte, juridisch) en externe partijen (nutsbedrijven, aannemers).
  • Signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke verbeteringen in werkprocessen.
  • Bijdragen aan voortgang door prioritering en efficiënte afhandeling.
  • Zorgdragen voor correcte administratieve vastlegging en correspondentie.
  • Samenwerken met de toezichthouder kabels en leidingen.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener binnen de fysieke leefomgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen in de afgelopen 3 jaar; benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
  • Aantoonbare werkervaring met MOOR; benoem concreet waar deze ervaring is opgedaan.
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met de volgende wet- en regelgevingen: Telecommunicatiewet, Wibon, APV, gemeentelijke verordeningen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen de fysieke leefomgeving van een gemeente en/of overheidsorganisatie (40 punten);
    • tot 2 jaar (0 punten)
    • 2 tot 4 jaar binnen een gemeente (25 punten)
    • 2 tot 4 jaar binnen een overheidsorganisatie (15 punten)
    • 4 jaar of meer binnen een gemeente (40 punten)
    • 4 jaar of meer binnen een overheidsorganisatie (30 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningen en grondzaken zoals: vergunningverlening, instemmingen en privaatrechtelijke overeenkomsten (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie/omgevingsadvies, ervaring in het coördineren van omgevingsonderzoeken en afstemmen met diverse stakeholders (30 punten).

Competenties

  • Accuraat, communicatief vaardig en in staat zelfstandig dossiers af te handelen.
  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Analyserend vermogen

Organisatie & Team

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit. De dienstverlening aan de inwoners wordt vanaf dat moment uitgevoerd door gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 35,13 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!