Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit morgen

Veranderkundige: Betekenisvol Afdoen - IHP139 (9 FTE)

PolitieVan Asch van Wijckstraat 45, 3811 LP Amersfoort, Utrecht
Startdatum 01 - 01 - 2027
Einddatum 01 - 01 - 2029
Brutoloon
1.804,11 p/m 34,69 p/u
Uren
12 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Gelderland
BeleidProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 16 september 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | De werkvorm is flexibel, zowel op locatie als vanuit huis. Van de professional wordt verwacht zichtbaar te zijn binnen de eenheid en naar gelang digitaal aan te sluiten bij werkoverleggen vanwege het landelijk karakter van het projectteam.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Er vindt een uitbreiding van de pool met veranderkundigen plaats, met in totaal 9 professionals ten behoeve van de landelijke implementatie van GGP voor 2026.

Opdrachtomschrijving

Compleet afgebakende scope met op te leveren producten per eenheid. Dit voor het landelijke project Betekenisvol afdoen onder de Board I&O, actielijn Opsporen in de basisteams. De opgave richt zich op het beter en bewuster afwegen welke opvolging passend is voor burger, slachtoffer, verdachte, politie en keten. In 2026 ligt de nadruk op implementatie binnen de GGP. De eenheden worden ondersteund met veranderkundigen bij de implementatie van BA. Veranderkundigen trainen, ondersteunen, implementeren afgesproken producten. Je komt te werken binnen een landelijk projectteam dat samenwerkt met de landelijke projectleider en de projectleider uit de aangestelde eenheid.

Werkzaamheden/taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

De werkzaamheden van de professional bestaan uit het vertalen van de landelijke kaders, werkprocessen en leermiddelen naar de lokale praktijk en het ondersteunen van de ambassadeurs aan de basisteams, het faciliteren van trainingen en het begeleiden van teams bij toepassing en borging. Doel is dat BA aantoonbaar wordt geïmplementeerd binnen de toegewezen eenheid.

  • Binnen jouw operationele Eenheid lever je een scherp veranderplan op (ist-soll analyse) dat aansluit op de landelijke blauwdruk Betekenisvol afdoen.
  • Opzetten netwerk BA op elk onderdeel. GGP voor Q2 2027, diensten, staf, opsporing voor Q1 2028.
  • Leergang teamchefs BA uitleren op alle onderdelen.
  • Het begeleiden, instrueren en implementeren van het landelijk leerprogramma (oplevering Q4 2027) voor medewerkers binnen de GGP en specialistische opsporing (o.a. VVC, Zeden, Mensenhandel) voor Q4 2028.
  • Instrueren van medewerkers I&S op een maatwerktraining voor Q4 2027.
  • Instrueren van wijkagenten op een maatwerktraining voor Q4 2027.
  • Begeleiden van ambassadeurs tot het behalen van de op implementatie gestelde doelen.
  • Lokaal ontwerp en lancering van de landelijke communicatieproducten BA (Bluethema). Dit fungeert als de centrale databank voor de eigen eenheid.
  • Implementatie van de gestelde werkprocessen binnen de genoemde onderdelen. Dienen voor alle onderdelen voor eind 2028 gereed te zijn.
  • Implementatie van de vastgestelde toolkit voor eind 2026 voor de GGP.
  • Implementatie van de vastgestelde toolkit voor eind 2028 voor de Opsporing, Diensten en Staf onderdelen.
  • Implementatie lokale verankering van sturingsonderdelen. Dit voor Q4 2028.
  • Implementatie richtlijnen herstelrecht volgens codificatie NWvSv binnen bestaande werkprocessen. Klaar voor Q4 2027.
  • Implementatie Dagelijks Operationeel Overleg in samenhang met Triage Coördinatie Punten. Voor Q4 2027.

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met het implementeren van complexe wetgeving in een grote uitvoeringsorganisatie.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen voor operationele professionals. Voorkeur gaat uit naar je die projectmatig heeft gewerkt en zelfstandig is.
  • Ervaring binnen de politieorganisatie of het veiligheidsdomein op landelijk niveau.
  • Diepgaande kennis van Herstelrecht, Mediation, slachtofferrechten en de modernisering van het Wetboek van Strafvordering (NWvSv).
  • Ervaring met het begeleiden van cultuurverandering waarbij 'vakkracht' en 'burgerbehoefte' centraal staan.
  • Ervaring met agile methodiek. Je die de Agile taal spreekt.

Wensen en competenties

Competenties

  • Integriteit: Handelt conform de kernwaarden van de politie; heeft een scherp oog voor de ethiek van herstelrecht.
  • Probleemanalyse: Kan landelijke data (zoals sepotpercentages) vertalen naar veranderkundige interventies.
  • Samenwerken: Is een bruggenbouwer tussen beleid (Board) en operatie (Basisteam).
  • Overtuigingskracht: Kan weerstand in de operatie ombuigen naar enthousiasme voor BA.
  • Verandergerichtheid: Is wendbaar en resultaatgericht in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Organisatie & Team

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Veranderkundige - Betekenisvol afdoen

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 1.804,11 p/m o.b.v. € 34,69 p/u en 12 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!