Twee (2) Ervaren Regisseurs Omgevingsvergunningen
Publicatiedatum: 9 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
Opdracht
De gemeente Apeldoorn is op zoek naar 2 ervaren regisseurs omgevingsvergunningen.
Je werkt vanuit de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen voor de keten van ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Binnen de afdeling is de vakgroep Vergunningverlening, die nu bestaat uit ca. 25 toppers, op zoek naar een ervaren regisseur omgevingsvergunningen voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Je werkt tenminste 50% op de werklocatie (Stadhuis Apeldoorn).
Werkzaamheden
- Je bent de spin in het web als het gaat om omgevingsvergunningaanvragen
- Je coördineert zwaardere en complexe bouwplannen en bouwaanvragen en toetst en verleent omgevingsvergunningen. Ook als er sprake is van afwijking van omgevingsplannen (zowel bouwen als strijdig gebruik).
- Je bent inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor de kwaliteit en de tijdige afdoening van vergunningaanvragen.
- De omgevingsplantoets doe je zelf, voor zaken als Bouwbesluit, ruimtelijke kwaliteit, detailhandel, verkeer, ecologie etc. schakel je waar nodig interne adviseurs in.
- Als een vergunningaanvraag het actuele gemeentelijke beleid raakt, signaleer je dat en leg je de verbinding met collega’s die verantwoordelijk zijn voor dit beleid.
- Ook het intern en extern verstrekken van informatie over deze zaken hoort bij je werk.
- Je bent inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor de kwaliteit en de tijdige afdoening van vergunningaanvragen.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst;
- De professional is inzetbaar vanaf 1 mei 2026 voor 32 tot 36 uur per week. Je dient aan te geven voor hoeveel uur de professional beschikbaar is;
- De professional heeft een afgeronde Hbo-/WO-opleiding Omgevingsrecht of Bouwkunde, of een afgeronde Mbo-opleiding Bouwkunde aangevuld met AWB1 en AWB2 en/of opleiding Bouwbesluit/Besluit Bouwwerken Leefomgeving of vergelijkbare opleiding;
- De professional voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in de bullets onder het kopje “Als ervaren regisseur omgevingsvergunningen vragen we het volgende van je:”;
- De professional werkt tenminste 50% van de uren per week op de werklocatie;
- Uurtarief maximale tarief is € 105,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee administratieve partner;
- Je mag maximaal 4 professionals aanbieden. Voor elke professional die aangeboden wordt dient een aparte inschrijving te worden gedaan. Indien er onverhoopt toch meer dan vier professionals door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste vier (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.
Wensen en competenties
Wensen
- Mate van ervaring binnen het werkveld (30 punten);
- Geen ervaring in het werkveld of <3 jaar ervaring in het werkveld bij één of meerdere gemeenten (0 punten);
- 3–5 jaar ervaring in het werkveld bij één of meerdere gemeenten en passend bij de opdracht (15 punten);
- 5–7 jaar ervaring in het werkveld bij één of meerdere gemeenten en passend bij de opdracht (30 punten);
- Mate van ervaring binnen provincie Gelderland en/of Overijssel in afgelopen 3 jaar (10 punten);
- Geen ervaring in provincie Gelderland en/of Overijssel (0 punten);
- Ervaring in Gelderland en/of Overijssel >3 jaar geleden (5 punten);
- Opdrachten binnen Gelderland en/of Overijssel in het werkveld in afgelopen 3 jaar (10 punten);
- Mate van kennis van het vakgebied (20 punten);
- Geen aantoonbare kennis (0 punten);
- Basiskennis, goed toepasbaar (10 punten);
- Goede kennis, passend bij opdracht (20 punten);
- Mate van kennis van de nieuwe Omgevingswet en ontwikkelingen wetgeving/ jurisprudentie (20 punten);
- Geen aantoonbare kennis (0 punten);
- Basiskennis, goed toepasbaar (10 punten);
- Volgt actief ontwikkelingen, past deze toe (20 punten);
- Mate van ervaring met politiek gevoelige en bouwkundig complexe situaties (10 punten);
- Geen ervaring (0 punten);
- Aantoonbare ervaring met gevoelige projecten (8 punten);
- Meerdere complexe dossiers succesvol begeleid (10 punten);
- Mate van ervaring met Centric Leefomgeving (CLO) of vergelijkbaar (10 punten);
- Geen ervaring of kennis (0 punten);
- Goede kennis van en ervaring met systemen voor omgevingsvergunningen maar niet met CLO (5 punten);
- Goede kennis van en ervaring met vergunningensysteem van Centric Leefomgeving toegepast op omgevingsvergunningen (10 punten).
Competenties
- Vakinhoudelijke deskundigheid: Beschikt over gedegen kennis van het vakgebied en weet deze effectief toe te passen in uiteenlopende en complexe vraagstukken.
- Zelfstandigheid: Werkt proactief en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk en bewaakt zowel voortgang als kwaliteit.
- Oplossingsgerichtheid: Benadert uitdagingen met een praktische en resultaatgerichte houding, waarbij je kansen benut en obstakels doelgericht aanpakt.
- Analytisch vermogen: Heeft een scherp oog voor detail en weet informatie snel en effectief te doorgronden, analyseren en vertalen naar concrete acties.
- Klantgerichtheid: Heeft oog voor de wensen en belangen van interne en externe klanten en weet hier adequaat op in te spelen met passende oplossingen.
- Communicatieve vaardigheden: Communiceert helder, overtuigend en doelgericht, afgestemd op diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.
- Omgevingssensitiviteit: Beweegt zich effectief binnen een bestuurlijk-politieke context en heeft een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen en gevoeligheden.
Organisatie & Team
Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!