Transitieregisseur Aziatische hoornaar
Publicatiedatum: 30 april 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Voorkeur voor werken op dinsdag, woensdag en donderdag op kantoor; incidenteel avond/weekend werk mogelijk.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Binnen team biodiversiteit binnen Programma natuur zoeken we de professional die aan de slag gaat ter ondersteuning van het transitieproces rondom de Aziatische hoornaar.
Aanleiding/doel functie
De Aziatische hoornaar is een invasieve exoot die sinds 2017 in Nederland voorkomt. Eerdere pogingen om de soort te elimineren zijn onsuccesvol geweest en de soort wordt nu gezien als een gevestigde (wijdverspreide) soort. We moeten leren leven met de Aziatische hoornaar en dit vraagt om een andere aanpak van de Aziatische hoornaar en een andere rolverdeling. De focus van de aanpak verschuift van eliminatie naar beheer.
Met ingang van 2026 bestrijdt de provincie Noord-Brabant de Aziatische hoornaar alleen nog actief op locaties waar de biodiversiteit in het geding is. Namelijk op in en rondom leefgebieden van bedreigde soorten wilde bijen en zweefvliegen.
De transitieregisseur coördineert en begeleidt de beleidsovergang en ondersteunt de uitvoering van de beheersopgave. Daarbij vormen het opstellen en verbeteren van processen, kennisdeling en afstemming met betrokken (zowel interne als externe) partners een belangrijk onderdeel van de functie.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:
Beleidsimplementatie & evaluatie
- Uitvoeren en bewaken van de transitie van bestrijding naar beheer, conform provinciaal beleid en landelijke afspraken.
- Jaarlijkse rapportage van voortgang, evaluatie van beheereffectiviteit.
- Implementatie van recente wetenschappelijke inzichten in beleidskeuzes, advisering over bijstelling van prioritering en aanpak.
Stakeholdermanagement & samenwerking
- Bevorderen van eigenaarschap en verantwoordelijkheidsbesef bij terreineigenaren en gemeenten.
- Door-ontwikkelen van een gezamenlijk en afgestemd beheerplan.
- Organiseren en faciliteren van overleg- en kennisdelingsessies met provinciale stakeholders (gemeenten, terreinbeheerders, imkers, natuurorganisaties, ZLTO, NBV).
- Vertegenwoordigen van de Provincie Noord-Brabant in landelijke (IPO, LVVN) en andere samenwerkingsverbanden ten aanzien van de Aziatische hoornaar.
- Afstemmen van de aanpak en procedures, oa. m.b.t. meldpunten, routing van melding tot al dan niet bestrijding, terugkoppeling, datamonitoring en incidentafhandeling.
- Actieve rol in de opzet van en deelname aan een nieuw op te zetten integrale interne werkgroep ten behoeve van de gestructureerde aanpak van plaagsoorten.
Communicatie en kennisdeling
- Ontwikkelen en uitvoeren van een educatie- en communicatiestrategie gericht op relevante doelgroepen: burgers, imkers, groenbeheerders, bestrijders, scholen.
- Actualiseren van voorlichtingspagina’s/Q&A’s op (provinciale) websites, in afstemming met communicatieafdeling.
- Afhandelen of doorgeleiden van vragen, klachten, en meldingen naar de juiste loketten.
- Vertegenwoordigen van Noord-Brabant bij landelijke werkgroepen, actieve inzet op gezamenlijke kennisopbouw en harmonisatie aanpak (incl. eenduidige woordvoering, protocolontwikkeling).
- Opzetten en uitrollen van publiekscampagnes en informatiesessies, incl. risicocommunicatie.
- Aanjagen van de ontwikkeling van gecertificeerde trainingstrajecten voor stakeholders en bestrijders
Andere voorkomende werkzaamheden
- Voorbereiding/bespreking van de uitvoering van moties en voortgangsrapportages richting GS/PS.
- Adviseren aan GS/PS, overheden en partners over impact en voortgang van het beleid.
- Procesmatig ondersteunen van provinciale opdrachten, bewaken provinciaal budget, verantwoording en administratieve afhandeling.
- Dossiervorming, inrichten van de benodigde documenten, formats en indicatoren (monitoring/evaluatie).
Eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ecologie, milieu, bestuurskunde, of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met of beschikt over de benodigde persoonlijke kwaliteiten voor het begeleiden van beleidstransities, inclusief het kunnen omgaan met weerstand en het verbinden van soms tegenstrijdige belangen.
- Je hebt ervaring met projectmanagement, stakeholdermanagement of bestuurlijke advisering is een pre.
- Je hebt relevante ervaring binnen een overheidscontext (Provincie, gemeente, terreinbeheerders, of soortgelijke organisatie).
- Je hebt kennis/ervaring op het gebied van invasieve exoten, biodiversiteit en/of plaagdierbestrijding is een pre.
- Je hebt digitale vaardigheden (Office, GIS, monitoringtools, communicatieplatforms). Dit blijkt uit het CV.
- Je beschikt over aantoonbare affiniteit met dit beleidsonderdeel en minimaal 0-3 jaar werkervaring als regisseur binnen het projectmanagement, stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie (vergelijkbaar met een Provincie, bv. gemeenten, terreinbeheerders) van bij voorkeur min 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met in ieder geval Office, GIS, monitoringtools, communicatieplatforms. Dit blijkt uit het CV.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring: Je beschikt over aantoonbare affiniteit met dit beleidsonderdeel en minimaal 3 jaar werkervaring als regisseur binnen het projectmanagement, stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie (vergelijkbaar met een Provincie, bv. gemeenten, terreinbeheerders) van bij voorkeur min 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
- Opleidingsachtergrond: Je beschikt over minimaal een afgeronde, relevante, HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van ecologie, milieu of bestuurskunde. Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring: Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met in ieder geval Office, GIS, monitoringtools, communicatieplatforms. Dit blijkt uit het CV.
Competenties
- Je hebt ervaring met werken in een complexe omgeving, met veel verschillende partijen en belangen.
- Plannen en organiseren: effectief regisseren van complexe transitieprocessen, tijdige oplevering rapportages en producten.
- Verbindend leiderschap: stuurt op samenwerking, brengt partijen bij elkaar binnen uiteenlopende belangen.
- Communicatief sterk: gedegen mondelinge en schriftelijke uitdraging van beleid, afgestemd op doelgroep.
- Omgevingssensitiviteit: nauwgezet volgen van maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen.
- Analytisch vermogen: data en signalen vertalen naar beleid en praktijk (monitoring/bijsturing).
- Probleemoplossend en pragmatisch: aanpakken van knelpunten, inzet op innovatie en verbetering.
- Kennis van wet- en regelgeving, in relatie tot exotenbeheer en de rol en wettelijke taken van medeoverheden.
- Je weet makkelijk te schakelen tussen beleid en praktijk en tussen meerdere partners.
- Je hebt er plezier in om in een dossier te duiken en laat je niet met een kluitje in het riet sturen.
- Verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar.
Organisatie & Team
De opdrachtgever is de provincie Noord-Brabant, team biodiversiteit binnen Programma natuur.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!