Technisch applicatiebeheerder Centric
Publicatiedatum: 22 april 2026
Optie tot verlenging: Nee
Werkplek: Hybride werken | Hybride werken is mogelijk
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Voor de periode 1 juni 2026 tot en met 31 december 2027 wordt het technisch applicatiebeheer binnen de gemeente Hof van Twente overgedragen. Er loopt momenteel een onderzoek naar de mogelijkheid om dit beheer onder te brengen bij een andere gemeente of een marktpartij.
De in te huren technisch applicatiebeheerder(s) zijn verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van deze overdracht. De werkzaamheden zijn tijdelijk en volledig gericht op transitie. Na afronding van de overdracht vervalt de inzet. Vanaf 1 januari 2028 is inzet van technisch applicatiebeheer binnen Hof van Twente niet meer benodigd.
Werkzaamheden:
- Het inventariseren, vastleggen en overdragen van het technisch applicatielandschap
- Het voorbereiden en uitvoeren van de overdracht van beheer naar een andere gemeente of marktpartij
- Het afstemmen en coördineren met interne stakeholders, functioneel beheer en leveranciers
- Het begeleiden van kennisoverdracht richting de ontvangende partij
- Het borgen van continuïteit tijdens de transitiefase
- Het signaleren en beheersen van risico’s in het overdrachtsproces
- Het ondersteunen bij complexe technische en beheerinhoudelijke vraagstukken
Eisen
- De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch applicatiebeheerder.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als technisch applicatiebeheerder Centric.
- Aantoonbaar bereid om waar nodig in de avond/weekenden te werken in verband met updates.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch applicatiebeheerder Centric binnen een gemeente; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met Centric Key2 producten zoals Key2Burgerzaken, Key2Financiën en Suite4Sociaal Domein; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met de coördinatie van leveranciers; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het beheren en realiseren van koppelingen tussen applicaties, benoem dit duidelijk in het cv; (30 punten)
Competenties
- Resultaatgericht werken
- Analyserend vermogen
- Samenwerken
Organisatie & Team
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!