Sluit over 8 dagen

Teammanager Sociaal Ondersteunend

Gemeente SmallingerlandGauke Boelensstraat 2, 9203 RM Drachten, Nederland, Friesland
Startdatum 01 - 09 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
7.878,72 p/m 50,50 p/u
32 - 36 uur p/w
4 maanden
Friesland
Sociaal DomeinOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 9 juli 2026

Optie tot verlenging: Verlengen is mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Vanwege tijdelijke uitval van de huidige teammanager zijn wij op zoek naar een interim Teammanager Sociaal Ondersteunend. Het team bestaat uit circa 45 collega's en vormt de bedrijfsvoeringsbasis voor de dienstverlenende teams binnen het sociaal domein en voor Carins. Het team is verantwoordelijk voor de financiële administratie, cliëntenadministratie en contractadministratie. Daarnaast beschikt het over specialistische expertise op het gebied van sociaal-juridische dienstverlening, waaronder preventie, handhaving & toezicht, verhaal & terugvordering en bezwaar & beroep.

Je neemt tijdelijk de leiding over van een team waarin veel inhoudelijke kennis en ervaring aanwezig is. De basis staat en de werkzaamheden zijn duidelijk belegd. Van jou wordt niet gevraagd om een nieuwe koers te ontwikkelen, maar om voort te bouwen op de ingezette lijn. Je brengt focus aan, stelt prioriteiten en zorgt voor een stabiele en doelgerichte uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering, zodat het team zijn ondersteunende en adviserende rol binnen het sociaal domein optimaal kan vervullen. Je hebt daarbij oog voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers. Vanuit een helicopterview weet je de verbinding te leggen tussen strategie, tactiek en uitvoering en vervul je waar nodig de rol van opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden

Je geeft leiding aan een divers team van circa 45 professionals en zorgt voor een veilige, stabiele en ontwikkelgerichte werkomgeving. Je geeft daarbij situationeel leiding en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.

Je brengt focus en prioriteit aan in de werkzaamheden en verbeterinitiatieven en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering.

Je bevordert de samenwerking binnen het team en de integrale samenwerking met de dienstverlenende teams in het sociaal domein, Carins en andere interne en externe partners.

Je bent sparringpartner voor directie en management en fungeert als verbindende schakel tussen organisatie, management en team.

Je stuurt op kwaliteit, resultaat en een efficiënte uitvoering van de financiële-, cliënten- en contractadministratie en de sociaal-juridische dienstverlening.

Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing van het team, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim, ontwikkeling en het voeren van (jaar)gesprekken.

Eisen

  • Je bent inzetbaar voor een initiële periode van 4 maanden vanaf 01-09-2026 tot en met 31-12-2026 voor 32-36 uur per week.
  • Je voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
  • Je bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder.
  • Je hebt een aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare en recente werkervaring als leidinggevende aan een team van soortgelijke omvang en relevante complexiteit.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare ervaring als teammanager in het sociaal domein binnen een politiek bestuurlijke organisatie, zoals een gemeente. (Gewicht: 50%)
  • Ervaring met aanbestedingsprocedures binnen een publieke organisatie. (Gewicht: 50%)

Competenties

  • Coachend vermogen
  • Mensgericht
  • Situationeel leidinggeven
  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Analytisch vermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid

Organisatie & Team

Vanwege tijdelijke uitval van de huidige teammanager zijn wij op zoek naar een interim Teammanager Sociaal Ondersteunend. Het team bestaat uit circa 45 collega's en vormt de bedrijfsvoeringsbasis voor de dienstverlenende teams binnen het sociaal domein en voor Carins. Het team is verantwoordelijk voor de financiële administratie, cliëntenadministratie en contractadministratie. Daarnaast beschikt het over specialistische expertise op het gebied van sociaal-juridische dienstverlening, waaronder preventie, handhaving & toezicht, verhaal & terugvordering en bezwaar & beroep.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.878,72 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!