Teammanager P&O en Belastingen
Publicatiedatum: 16 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
De focus van de opdracht ligt vooral op leidinggeven, plannen, organiseren, prioriteren, personele bezetting, kwaliteitsbewaking, bewaken deadlines, en het zijn van sparring partner voor de medewerkers in het team, als ook voor de directeur Domein Ondersteuning & Dienstverlening.
We zoeken een interim teammanager met een WO werk en denkniveau en ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van het team P&O. Je begrijpt hoe een organisatie als de onze werkt en weet daarin snel je weg te vinden. Ervaring met taken op het gebied van Belastingen is een mooie aanvulling.
Je bent een stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat. Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering en samenwerking. Daarbij draag je actief bij aan een goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar, maar uiterlijk per half mei inzetbaar.
- Je bent 24 uren per week inzetbaar.
- Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar "dichtbij" waar het gebeurt.
- Op deze Groningen huurt in opdracht zijn de inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
- De professional is in loondienst werkzaam bij het bureau en geen zzp'er.
Wensen en competenties
Wensen
- Motivatiebrief: Aansluiting en ervaring met hetgeen verwoord in de opdracht en kandidaatomschrijving. (Weging: 25 %)
- Ervaring met het aansturen van een P&O team. (Weging: 15 %)
- Ervaring met het aansturen van een team waarbij integraal en samenwerken met andere teams uit de organisatie een voorwaarde is om het werk (goed) te kunnen doen. (Weging: 10 %)
- Bij voorkeur ervaring bij een gemeente. (Weging: 15 %)
- Interview: Tijdens deze gesprekken letten we specifiek op communicatieve vaardigheden, de ervaring die wordt ingebracht en het vermogen om als doorpakker zaken in beweging te krijgen. (Weging: 25 %)
Organisatie & Team
Het team P&O maakt onderdeel uit van het domein Ondersteuning & Dienstverlening. Het team houdt zich zowel bezig met beleid als uitvoering. In dit team zijn op hoofdlijnen de volgende taken belegd:
- Ondersteunen van de directie bij de organisatieontwikkeling.
- Fungeren als brede, stevige sparringpartner en adviseur voor teammanagers en directie bij strategische P&O- vraagstukken en organisatieveranderingen in de teams.
- Ontwikkelen en implementeren van P&O-beleid, adviseren en ondersteunen van directie en teammanagers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, Arbo en verzuim, opleiding en mobiliteit, werving & selectie, duurzame inzetbaarheid en functiewaardering.
- Zorgdragen voor de inrichting en uitvoering van de personeels- en salarisadministratie.
- Zorgdragen voor (inrichting en genereren van) standaard en op maat managementinformatie op het gebied van P&O en aansluiting met de behoefte vanuit het management.
- Arbeidsmarktstrategie en – communicatie.
- Fungeren als frontoffice voor uiteenlopende P&O gerelateerde vragen aan medewerkers.
De omvang van het team bestaat op dit moment uit 14 medewerkers verdeeld over de volgende functies: administratief medewerker P&O, medewerker P&O, medewerker salarisadministratie, beheerder salarisadministratie, preventiecoördinator, corperate recruiter, adviseur P&O en senior-adviseur P&O.
Het team Belastingen maakt eveneens onderdeel uit van het domein Ondersteuning & Dienstverlening en is verantwoordelijk voor het het heffen van belastingen en het beheren van de relevante kaders. In dit team zijn op hoofdlijnen de volgende taken belegd:
- Opleggen van de diverse belastingen en aanslagen;
- Het opstellen van de belastingverordeningen/of de coördinatie hieromtrent.
- Behandelen van bezwaarschriften tegen belastingaanslagen.
- Het opstellen en actualiseren van de legesverordening.
De omvang van het team bestaat op dit moment uit 5 medewerkers (incl. inhuur), verdeeld over de volgende functies: medewerker Belastingen, juridisch adviseur Belastingen, adviseur Belastingen. De administratieve functie binnen het team is (nog) niet gevuld.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!