Sluit over 9 dagen

Teammanager Financien

Gemeente Wijk bij DuurstedeKarel de Grotestraat 30, 3962 CL Wijk bij Duurstede, Nederland, Utrecht
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
7.916,78 p/m 57,09 p/u
32 uur p/w
6 maanden
Utrecht
FinancieelOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 2 juni 2026

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Wijk bij Duurstede zoekt een ervaren interim Teammanager Financiën die tijdelijk verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse aansturing, ondersteuning en verdere ontwikkeling van het team Financiën.

Binnen het team is sprake van het wegvallen van een sleutelpositie, waardoor behoefte is ontstaan aan tijdelijke versterking op leidinggevend niveau. De opdracht richt zich op het waarborgen van continuïteit, stabiliteit en voortgang van de werkzaamheden binnen het financiële domein. Daarbij is het van belang dat de dagelijkse werkzaamheden, de planning- & controlcyclus en de ondersteuning aan de organisatie onverminderd doorgang blijven vinden.

De interim Teammanager Financiën geeft leiding aan het team en zorgt voor duidelijke prioriteiten, structuur en afstemming binnen de werkzaamheden. De focus ligt op het bieden van stabiliteit, het behouden van overzicht en het ondersteunen van medewerkers in een periode waarin continuïteit en duidelijke aansturing essentieel zijn.

Werkzaamheden:

  • geeft dagelijks leiding aan het Financiën -team;
  • bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • zorgt voor prioritering en structuur binnen het team;
  • ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en samenwerking;
  • fungeert als sparringpartner voor management en directie;
  • draagt zorg voor voortgang van de planning- & controlcyclus;
  • signaleert risico’s en stuurt op tijdige opvolging;
  • draagt bij aan rust, duidelijkheid en continuïteit binnen het team en de financiële processen.

De opdracht vraagt om een ervaren leidinggevende die snel kan schakelen binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om zelfstandig richting te geven, medewerkers mee te nemen in veranderingen en tegelijkertijd oog te houden voor de dagelijkse praktijk van een compacte gemeentelijke organisatie. Pragmatisme, verbindend vermogen en organisatiesensitiviteit zijn daarbij belangrijke eigenschappen.

Eisen

  • 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van finance, bedrijfskunde, bestuurskunde of accountancy.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een financiële afdeling.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met planning- & control processen binnen een gemeente.
  • Je bent op 1 juli 2026 beschikbaar.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager/teammanager/afdelingsmanager van het financiële domein binnen een gemeente (35 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams met meerdere disciplines (25 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met strategische advisering en organisatieontwikkeling (25 punten).
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in ontwikkeling en het verbeteren van samenwerking, dienstverlening en sturing binnen een financiële afdeling (15 punten).

Competenties

  • Coachend leiderschap: ondersteunt en motiveert medewerkers en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling binnen het team.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie en schakelt zorgvuldig tussen verschillende belangen en niveaus.
  • Organisatiesensitiviteit: heeft oog voor wat er speelt binnen team en organisatie en handelt verbindend en passend binnen de context.
  • Resultaatgerichtheid: stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en stuurt op tijdige en kwalitatieve oplevering van werkzaamheden en deadlines.
  • Rust en structuur brengen: creëert overzicht, stabiliteit en duidelijke aansturing binnen een dynamische of kwetsbare werkomgeving.

Organisatie & Team

Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op de website van de gemeente.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.916,78 p/m o.b.v. € 57,09 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!