Sluit over 4 dagen

Teammanager Beleid Samenleving Gemeente Goes

Gemeenschappelijke Regeling De BevelandenM.A. de Ruijterlaan 2, 4461 GE Goes, Nederland, Zeeland
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
7.878,72 p/m 50,50 p/u
32 - 36 uur p/w
7 maanden
Zeeland
BeleidOrganisatie en PersoneelProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging tot maximaal 1 mei 2027.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als interim teammanager van de Arbeidsmarktregio Zeeland, inclusief team Zeeland International Center, ben je verantwoordelijk voor het tijdelijk leiden en versterken van het team, met een sterke focus op het strategisch verbinden binnen het regionale arbeidsmarktnetwerk. Je draagt zorg voor de continuïteit van de dagelijkse aansturing, maar hebt daarnaast de opdracht om te onderzoeken en te adviseren over de verdere doorontwikkeling van het team in het kader van de vastgestelde governance structuur van de Arbeidsmarktregio Zeeland.

Kernopdrachten

Leidinggeven aan het team Arbeidsmarktregio Zeeland
• Hiërarchisch leidinggeven, faciliteren en coachen van medewerkers;
• Bewaken van werkprocessen, werkplanningen en overlegstructuren;
• Zorgen voor een stimulerende en inclusieve werkomgeving.
• Eindverantwoordelijk voor de overall programmaresultaten;

Strategisch verbinden binnen de Arbeidsmarktregio Zeeland
• Actief onderhouden en versterken van samenwerkingsrelaties met de partners uit het Regionaal Beraad: gemeenten, UWV, VNO-NCW, onderwijs, FNV, CNV, SBB en andere partners zoals de Provincie Zeeland en de sociaal ontwikkelbedrijven;
• Je bent ambassadeur van regionale projecten en initiatieven die bijdragen aan een inclusieve en veerkrachtige arbeidsmarkt.
• Je legt mede actief verbinding met aangrenzende arbeidsmarktregio's en het landelijke programma Hervorming Arbeidsmarktinfrastructuur.

Onderzoek en advisering over de doorontwikkeling van het team binnen de kaders van de goverance structuur van Arbeidsmarktregio Zeeland
• Analyseren en adviseren hoe het team Arbeidsmarktregio Zeeland als ondersteunend apparaat robuust en effectief kan opereren in de netwerkorganisatie;
• Uitwerken van een visie en aanbevelingen voor de functie-inhoud van de teammanager in een netwerkgerichte context, naast het traditionele hiërarchisch leidinggeven voor het team;

Resultaat
• Een goed functionerend en gemotiveerd team met duidelijke werkprocessen en verantwoordelijkheden;
• Versterkte samenwerking en vertrouwen binnen het arbeidsmarktnetwerk Zeeland;
• Een gedragen visie en adviesrapport voor de doorontwikkeling van het team in de netwerkorganisatie;

Eisen

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO+/WO-niveau (bijv. Bestuurskunde, Bedrijfskunde, HRM of Organisatiewetenschappen).
  • Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke instellingen.
  • Je hebt inzicht in governance vraagstukken binnen netwerkorganisaties.

Wensen en competenties

Competenties

  • Strategisch Verbinder: Je bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen en belangen te overbruggen om een sterk netwerk te creëren en te onderhouden.
  • Ondernemende Leidinggever: Je neemt initiatief, signaleert kansen en weet teams te inspireren en te coachen.
  • Analytische Denker: Je gebruikt je kritische blik om de kern van het probleem te achterhalen en oplossingen te ontwerpen die structurele verandering teweegbrengen.
  • Resultaatgericht: Je bent gefocust op het realiseren van meetbare en duurzame impact voor de opdrachtgever.

Organisatie & Team

Je gaat aan de slag voor de Arbeidsmarktregio Zeeland. De opdracht wordt uitgevoerd vanuit de gemeente Goes, afdeling Samenleving.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.878,72 p/m o.b.v. € 50,50 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!