Door het tijdelijk uitvallen van de huidige teamleider zoeken wij een interim Teamleider Toezicht en Handhaving voor de afdeling Dienstverlening. Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit BOA’s, fiscaal toezichthouders, juridisch adviseurs handhaving, toezichthouders en administratief juridisch medewerkers. In totaal zijn in dit team circa 20 medewerkers werkzaam.

Op dit moment is er binnen de afdeling sprake van een verandertraject gericht op het professionaliseren van de afdeling met als doel het optimaal bedienen van onze inwoners en ondernemers. Deze opdracht wordt uitgevoerd door het interim Afdelingshoofd Dienstverlening in nauwe samenwerking met de Teamleiders Toezicht en Handhaving en Vergunningen en Bijzondere wetten.

De werkzaamheden van de Teamleider Toezicht en Handhaving bestaan uit:

• Het hiërarchisch en waar nodig inhoudelijk aansturen van het team;
• Het dragen van operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van processen binnen het team;
• Het bewaken van inzet van mensen en middelen binnen de gestelde budgettaire kaders;
• Het uitdragen, borgen en handhaven van genomen besluiten en vastgesteld beleid;
• Het zijn van het bestuurlijke aanspreekpunt voor onderwerpen die binnen het team vallen.

De Teamleider Toezicht en Handhaving werkt nauw samen met het interim Afdelingshoofd Dienstverlening, teamleider Vergunningen en Bijzondere wetten en ondersteunende afdelingen zoals financiën en P&O.

Daarnaast levert de Teamleider Toezicht en Handhaving een actieve bijdrage aan het lopende verandertraject binnen de afdeling. Van de Teamleider Toezicht en Handhaving wordt hierin verwacht dat je:

• De werkvoorraad binnen het team beheersbaar krijgt en houdt;
• Positie weet in te nemen richting bestuur en richting de medewerkers;
• De juiste medewerkers op de juiste plaats worden ingezet o.b.v. hun capaciteiten;
• Een werkomgeving gecreëerd wordt waarin persoonlijk leiderschap en eigenaarschap centraal staan.