Teamleider Sociaal Domein
Publicatiedatum: 6 juli 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk, de specifieke werkdagen worden nader afgesproken.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Doel van de opdracht
Het versterken van de dagelijkse aansturing en de inhoudelijke en organisatorische kwaliteit van het team Beleid Maatschappij, zodat de gemeente Doetinchem slagvaardig en toekomstgericht kan inspelen op maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
Resultaten
Aan het einde van jouw opdracht lever je het volgende op:
- Je hebt de opzet en structuur van het team geanalyseerd;
- Je maakt een voorstel voor de toekomstige structuur. De uitgangspunten hierin zijn:
- Bestuurbaarheid;
- Overzicht op thema's;
- Aansluiting verbonden partijen;
- Strategisch vermogen;
- Ontwikkelingen van buiten naar binnen brengen.
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de volgende beleidsvelden:
- Sport;
- Cultuur;
- Onderwijs.
Daarnaast geef je richting aan en draag je bij aan de kwaliteit van adviserende en uitvoerende functies binnen het team, waaronder:
- Bezwaar en beroep;
- Subsidieloket;
- Contract- en leveranciersmanagement.
Aansturing en HR-taken
Als teamleider neem je een belangrijk deel van de personele aansturing voor je rekening. Je houdt je onder andere bezig met dagelijkse begeleiding en coaching van medewerkers:
- Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
- Stimuleren van professionele ontwikkeling en eigenaarschap;
- Signaleren en aanpakken van capaciteits- en samenwerkingsvraagstukken;
- Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur;
Financiën en bedrijfsvoering
Je bent medeverantwoordelijk voor een deel van de financiële en organisatorische sturing binnen het team:
- Bewaken van budgetten binnen de aangewezen domeinen;
- Bijdragen aan begroting, rapportages en verantwoording;
- Optimaliseren van werkprocessen en bedrijfsvoering;
- Sturing op doelmatigheid, kwaliteit en rechtmatigheid;
- Aanspreekpunt voor contractbeheer en leveranciersmanagement.
Positionering
- Je valt hiërarchisch onder de Teamleider Beleid Maatschappij;
- Je fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van teamleider in een gemeentelijke organisatie.
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 24 augustus 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Jouw uurtarief is maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring in een coördinerende en/of leidinggevende rol binnen het sociaal domein (10 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van teamleider in een gemeentelijke organisatie (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met één of meerdere van de domeinen sport, cultuur en onderwijs. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke processen, bezwaar & beroep, subsidies én contractmanagement. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).
- Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, de P&C cyclus binnen gemeenten én specifiek binnen het maatschappelijk domein. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met people management, coaching én teamontwikkeling. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten).
Competenties
- Verbindend en coachend leiderschap;
- Resultaatgericht en besluitvaardig;
- Organisatiesensitief;
- Analytisch en gestructureerd;
- Proactief en oplossingsgericht;
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Organisatie & Team
Gemeente Doetinchem
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega's help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.
Het team
Je komt te werken in het Team Beleid Maatschappij - het beleidsteam van het sociaal domein voor de gemeente Doetinchem. Het is een enthousiast team van ruim 40 medewerkers met een prettige mix van persoonlijkheden, kennis en ervaring. We werken in het team voor alle thema's die het sociaal domein raakt. Dit gaat heel breed, van de Wet maatschappelijke ondersteuning, participatiewet en jeugdwet, tot onderwijs, sport, cultuur en vrijetijdseconomie. Ook disciplines als bezwaar en beroep en contract- en leveranciersmanagement vallen binnen het team. We werken goed met elkaar samen, zowel op kantoor als digitaal. Als teamleider Sociaal Domein ondersteun je de teamleider Beleid Maatschappij bij de aansturing van het team en ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor een aantal belangrijke domeinen en bedrijfsvoeringsaspecten. De teamleider Beleid Maatschappij blijft eindverantwoordelijk voor het gehele team. Als teamleider Sociaal Domein fungeer je als verlengstuk van de teamleider Beleid Maatschappij en speel je een sleutelrol in de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en professionalisering van het team.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!