Teamleider Onderzoek Wmo B
Publicatiedatum: 2 oktober 2026
Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 x 3 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Er wordt een minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week gevraagd, waarbij de dinsdag een vaste kantoordag is voor het MT.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Je werkt binnen het bureau Wmo en Leerrecht van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L). Het bureau bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Binnen het bureau werken verschillende teams samen aan de ondersteuning van inwoners op het gebied van Wmo en Leerrecht.Team Onderzoek Wmo B werkt nauw samen met team Onderzoek Wmo A en het team Ondersteuning Wmo & Jeugdwet. De consulenten werken wijkgericht en onderzoeken via onder andere huisbezoek, telefonisch onderzoek en dossieronderzoek of een maatwerkvoorziening nodig is. Als teamleider ben je onderdeel van het management binnen het bureau en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling van IZ&L. Je werkt in een professionele omgeving met korte lijnen, waarin inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.
Taken en verantwoordelijkheden
Het team Onderzoek Wmo B is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo (klassiek) op het gebied van hulp bij het huishouden, hulpmiddelen, woningaanpassingen en vervoersvoorzieningen. Het team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers.
- Je geeft leiding aan het team Wmo B en je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team;
- Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control;
- Je zorgt je voor een goede vertaling van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering;
- Je brengt in beeld wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team en koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug naar beleid;
- Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Wmo en Leerrecht.
Eisen
- Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo werk- en denkniveau;
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol;
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie;
- We werken hybride. Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende zichtbaar en benaderbaar bent voor het team en daarvoor veel op locatie aanwezig bent. Wij vragen minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week, waarbij de dinsdag op kantoor ivm MT.
Wensen en competenties
- Aantoonbaar gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol (50 punten);
a. meer dan 2 jaar (20 punten);
b. meer dan 3 jaar (35 punten);
c. meer dan 4 jaar. (50 punten). - Aantoonbaar ervaring als professional met de uitvoering van de Wmo (50 punten);
a. meer dan 2 jaar (20 punten);
b. meer dan 3 jaar (35 punten);
c. meer dan 4 jaar (50 punten).
Competenties
- Je bent een ervaren en integere teamleider die voor de medewerkers en collegaleidinggevenden een sparringspartner is.
- Je hebt uitstekende communicatieve skills die je helpen je stijl aan te passen als de verschillende situaties daarom vragen.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!