Teamleider Matchplein Werk en Inkomen
Publicatiedatum: 7 oktober 2026
Optie tot verlenging: Nee
Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent in de gelegenheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Dit is je werk
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en resultaten van een deel van het Matchplein. Je geeft direct leiding aan ongeveer 15 tot 20 medewerkers en werkt nauw samen met je collega-teamleider aan de gezamenlijke aansturing van het volledige team. Je begeleidt medewerkers in hun inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en zorgt ervoor dat de samenwerking tussen inwonersbegeleiding en werkgeversdienstverlening optimaal verloopt.Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan werkmatchers, jobhunters, trainers en medewerkers loonkostensubsidie (LKS)
- Samen met je collega-teamleider aansturen van het Matchplein (circa 40 medewerkers)
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers op inhoud en gedrag
- Stimuleren van samenwerking tussen Matchplein, Werkgeversservicepunt en ketenpartners
- Sturen op resultaten en uitstroom naar betaald werk
- Begeleiden van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar de uitvoering
- Regie voeren op dossiers zoals loonkostensubsidie (LKS) en ketensamenwerking
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Werk & Inkomen
- Samenwerken met collega-teamleiders, management en externe partners
Dit is je werkplek
Je werkt binnen Werk & Inkomen van de gemeente Utrecht. Het Matchplein vormt een belangrijke schakel tussen inwoners, werkgevers en ketenpartners en draagt bij aan duurzame uitstroom naar werk. Je werkt intensief samen met collega's van het Werkgeversservicepunt (WSP), andere teams binnen Werk & Inkomen en externe partners in de stad.Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
- Kennis van Werk & Inkomen en werkgeversdienstverlening
- Ervaring met het coachen, begeleiden en coördineren van medewerkers
- Ervaring met leidinggeven binnen een uitvoeringsorganisatie
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis van loonkostensubsidie (LKS) is een pré
Competenties
- Resultaatgericht en sterk in het realiseren van doelstellingen
- Sensitief voor bestuurlijke, organisatorische en teamdynamiek
- Besluitvaardig en in staat knopen door te hakken
- Verbindend en gericht op samenwerking
- Een coachend leider die medewerkers laat groeien
- Communicatief sterk en organisatiesensitief
- In staat om veranderingen te begeleiden en draagvlak te creëren
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!