Teamleider Juridische Zaken
Publicatiedatum: 9 mei 2026
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag & vrijdag, met standplaats Zwolle.
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Context
De provincie bevindt zich in een doorontwikkelfase met een nieuwe koers, een vernieuwd sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering & control. Opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, samenwerking en strategisch ingezette bedrijfsvoering. Ook voor het juridisch domein betekent dit een verandering in positie en werkwijze.
Binnen het team Juridische Zaken (JZ) spelen vraagstukken rondom samenwerking, positionering, kwaliteit, werkverdeling en eigenaarschap. De juridische expertise is momenteel op verschillende manieren georganiseerd binnen de provincie. Daarbij speelt de vraag hoe juridische functie toekomstbestendig ingericht kan worden, passend bij de organisatieontwikkeling en de maatschappelijke opgaven van de provincie.
Opdracht
Het team JZ wordt tijdelijk aangestuurd door twee teamleiders. Voor deze rol ligt de verantwoordelijkheid primair bij de clusters advies en verzekeringen. De opdracht vraagt zowel strategisch als operationeel leiderschap: het ondersteunen en faciliteren van professionals in de dagelijkse praktijk én het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het juridisch domein.
Samen met de andere teamleider analyseer je waar knelpunten en ontwikkelmogelijkheden liggen binnen de juridische organisatie en samenwerking in de brede juridische keten. Daarbij gaat het onder andere om:
- de positionering van juridische expertise binnen de organisatie;
- de samenwerking tussen de verschillende juridische clusters en andere organisatieonderdelen;
- de inrichting van eerstelijns juridische ondersteuning;
- kwaliteit, voorspelbaarheid en werkverdeling;
- professioneel eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor kwaliteit;
- de impact van ontwikkelingen.
De opdracht vraagt om organisatiesensitiviteit, veranderkracht en het vermogen om beweging te creëren in een bestuurlijk gevoelige omgeving. Daarbij wordt verwacht dat je bestaande structuren en werkwijzen kritisch kunt beschouwen en samen met betrokkenen werkt aan een gedragen ontwikkelrichting voor de toekomst.
Resultaat
Doel is om eind dit jaar te komen tot een heldere analyse en een concreet advies voor de verdere positionering en inrichting van de juridische functie binnen de provincie, passend bij de visie op bedrijfsvoering & control.
Eisen
- Een maximum uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer;
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische advisering;
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen organisaties, deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring;
- Je schrijft een korte persoonlijke motivatie, hoe bij voorgaande opdrachten je beweging heeft gecreëerd met veranderopgaves.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten bij een overheidsinstelling gericht op juridische zaken, deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen clusters advies (10 punten);
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in een juridische richting (10 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider (30 punten)
Competenties
- Proactief
- Doelgericht
- Samenwerken in teams
- Verbindend
- Overtuigend
- Doortastend
Organisatie & Team
Context
De provincie bevindt zich in een doorontwikkelfase met een nieuwe koers, een vernieuwd sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering & control. Opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, samenwerking en strategisch ingezette bedrijfsvoering. Ook voor het juridisch domein betekent dit een verandering in positie en werkwijze.
Binnen het team Juridische Zaken (JZ) spelen vraagstukken rondom samenwerking, positionering, kwaliteit, werkverdeling en eigenaarschap. De juridische expertise is momenteel op verschillende manieren georganiseerd binnen de provincie.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!