Sluit over 7 dagen

Teamleider Facilitaire dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement

Gemeente Hof van TwenteDe Hofte 7, 7471 DK Goor, Nederland, Overijssel
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
6.851,06 p/m 43,92 p/u
28 - 36 uur p/w
6 maanden
Overijssel
Organisatie en PersoneelFinancieelInformatiemanagement

Publicatiedatum: 29 april 2026

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden.

Werkplek: Hybride werken | Hybride werken is mogelijk

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren Teamleider Belastingen en Facilitair die integraal verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van het team. De teamleider draagt zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en dienstverlening en is verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken binnen het team.

De teamleider opereert op tactisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen de strategische directie en de uitvoering. Hierbij wordt verwacht dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete, uitvoerbare plannen en resultaten. In de organisatie ligt o.a. de focus op het verder professionaliseren en toekomstbestendiger maken van onze informatiehuishouding. Vanuit dit team wordt dit traject aangejaagd.

Werkzaamheden:

  • Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen (inclusief stukkenstroom);
  • Realiseren van teamdoelstellingen en afgesproken resultaten;
  • Ontwikkelen en coachen van medewerkers en het team als geheel;
  • Stimuleren van professioneel vakmanschap en continu verbeteren;
  • Borgen van effectieve inzet van mensen en middelen;
  • Beschikbaar stellen van betrouwbare management- en sturingsinformatie;
  • Initiëren en realiseren van procesverbeteringen;
  • Versterken van de integrale samenwerking binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Integraal verantwoordelijk voor teamresultaten, inclusief PIOFACH;
  • Coachen van medewerkers op competenties, ontwikkeling en gedrag;
  • Signaleren en bespreekbaar maken van teamdynamiek, houding en werkklimaat;
  • Aanbrengen van focus, prioritering en duidelijke kaders;
  • Politiek sensitief handelen en uitdragen van organisatiedoelen;
  • Vertalen van strategie naar tactisch en operationeel niveau;
  • Adviseren van directie op basis van praktijkinzichten;
  • Afstemming met bestuurder over voortgang, kwaliteit en haalbaarheid;
  • Actieve deelname aan overleg van tactisch teamleiders;
  • Optreden als proceseigenaar en aanjager van verbeterinitiatieven.

Eisen

  • De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de uitvraag;
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie;
  • Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;
  • Beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 voor minimaal 28 uur per week.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-master (10 punten);
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie; (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid; (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van de informatiehuishouding (10 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
  • Maximaal uurtarief €100,- euro excl. BTW, incl. reiskosten woon-werk (10 punten).

Competenties

  • Leiderschap en coachend vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Analytisch en strategisch denkvermogen
  • Communicatieve vaardigheden

Organisatie & Team

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.  

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!  

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.851,06 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 28 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!