Sluit over 9 dagen

Teamleider beleid ruimtelijke ontwikkeling en beheer

Gemeente StadskanaalRaadhuisplein 1, 9501 SZ Stadskanaal, Nederland, Groningen
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
6.698,82 p/m 48,31 p/u
28 - 32 uur p/w
6 maanden
Groningen
Project- en ProgrammamanagementRuimtelijke OrdeningBeleid

Publicatiedatum: 30 juni 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB) zijn wij op zoek naar een tijdelijke Teamleider Beleid. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke opgaven, ruimtelijke ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken samenkomen. De teamleidersfunctie vullen we tijdelijk in omdat de inrichting van het team, in het kader van organisatieontwikkeling, onderwerp van gesprek is.

Het team Beleid is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op uiteenlopende terreinen, waaronder milieu en duurzaamheid, recreatie en toerisme, economische zaken, stedenbouw en ruimtelijke ontwikkeling, wonen, wijkontwikkeling, plattelandsbeleid, verkeer en vervoer, leefbaarheid en gemeentelijk vastgoed. De teamleider wordt ondersteund door een programmamanager/strateeg die het uitvoerend en tactisch beleid inhoudelijk coördineert.

Wat ga je doen?
Als Teamleider Beleid geef je leiding aan circa 35 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de teamopgaven. Je zorgt voor structuur, bewaakt processen, planning en prioriteiten en stimuleert de verdere ontwikkeling van medewerkers en team.

Je:

  • geeft integraal leiding aan het team;
  • bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten;
  • brengt focus en prioritering aan binnen de werkzaamheden;
  • coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
  • stimuleert samenwerking binnen het team, de afdeling en de organisatie;
  • fungeert als sparringpartner op hoofdlijnen voor inhoudelijke vraagstukken;
  • onderhoudt waar nodig contacten met externe partners;
  • denkt mee over de verdere ontwikkeling en positionering van het vakgebied binnen de organisatie.

Je legt verantwoording af aan de manager Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandige leidinggevendefunctie binnen de overheid;
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid binnen de ruimtelijke ontwikkeling en beheer.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het integraal aansturen van professionals binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling en beheer; (230 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren over ontwikkeling en positionering van het vakgebied binnen de organisatie, geef in het cv een duidelijke toelichting van waar deze ervaring is opgedaan; (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling; (25 punten)
  • Er is een door de professional zelf geschreven motivatie toegevoegd aan de inschrijving, hierin wordt gekeken naar de kwaliteit van de motivatie, visie op de opdracht en de mate waarin de professional een bijdrage kan leveren aan de verdere professionalisering van het team beleid binnen de gemeente; (15 punten)
  • Maximum uurtarief € 115 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. (5 punten)

Competenties

  • Daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht;
  • Sterk in organiseren, plannen en prioriteren;
  • Coachend leiderschap en oog voor talentontwikkeling;
  • Organisatiesensitief en verbindend;
  • Politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust;
  • In staat om snel te schakelen en overzicht te behouden;
  • Affiniteit met de inhoudelijke werkvelden binnen het team Beleid.

Organisatie & Team

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.698,82 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 28 - 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!