Teamleider Beleid & Ondersteuning afdeling Watersystemen
Publicatiedatum: 30 april 2026
Optie tot verlenging: 1x 6 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Als teamleider Beleid & Ondersteuning van de afdeling Watersystemen zorg je samen met jouw team voor gedegen toekomstbestendig waterbeheer in Zeeland. Jij hebt oog voor het individu en zorgt voor goede samenwerking.
Op een inspirerende en coachende manier zorg jij dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker waarmee je een prettige werksfeer creëert. En met elkaar ga je voor de belangen en resultaten van het team en het waterschap. Zo bouw je mee aan een toekomstbestendig waterschap. Als teamleider ben je bestuurlijk sensitief, je bent de gesprekspartner van de bestuurder. Je ziet waar gewonnen kan worden op persoonlijke- en op teamontwikkeling. Je voelt aan wat de collega’s nodig hebben en haalt het beste in je medewerkers naar boven.
Jij gaat:
- Koers houden: Op basis van het afdelings- en door jou opgestelde teamjaarplan maak jij afspraken met je team over de gewenste doelen en resultaten.
- Samenwerking bevorderen. Dit is belangrijk tussen de teams en bijvoorbeeld met andere overheden. Samen met je collega’s maak je goede (proces) afspraken en kijk je naar de grotere opgave en de rol en taak die hierin nodig is.
- Goede gesprekken voeren. Je voert de jaarlijkse gesprekscyclus, waarbij je de medewerkers stimuleert, uitdaagt en enthousiasmeert.
- Samen met de personeelsadviseur kort- en lang ziekteverzuim proactief opvolgen.
- De teambegroting en managementrapportages opstellen en bewaakt het teambudget op basis van de PDCA-cyclus.
- Opvolging geven aan de maatschappelijke ontwikkelingen en betrekt je team bij mogelijke gevolgen.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een beleidsmatige omgeving.
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging rol en resultaat.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen Licht dit duidelijk toe in het cv middels een aparte alinea in het cv (35 punten).
- Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams, benoem tenminste 3 voorbeelden met uitdaging rol en resultaat (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages (30 punten).
Competenties
- Je bent open, eerlijk en transparant. Hierdoor weet je een hecht team te creëren dat gebaseerd is op vertrouwen en een hoge mate van verantwoordelijkheid heeft.
- Je bent pro-actief en ondernemend en bent in staat om in korte tijd veel werk te verzetten.
- Je bent resultaatgericht en streef je ernaar om je organisatie- en teamdoelen te behalen.
- Je bent mensgericht. Als teamleider Watersystemen ga je leidinggeven aan een divers team. Hier moet je mee om kunnen gaan. Jij zorgt dat jouw medewerkers in hun kracht staan.
- Je voelt mensen goed aan en je weet hoe je hun motivatie aanspreekt en activeert om zowel de persoonlijke- als de organisatiedoelen te halen.
- Je weet een cultuur van vertrouwen en openheid te creëren waarmee je een hecht team met een hoge mate van verantwoordelijkheid ontwikkelt.
Organisatie & Team
Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Wie zijn wij?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Team
De afdeling Watersystemen neemt je mee in de wereld van blauwalg tot bacterie en van wateroverlast tot watertekort. Het doel van deze afdeling is het schoon en op peil houden van onze waterlopen, zodat inwoners, recreanten, bedrijven, natuur, landbouw en steden optimaal kunnen genieten op een manier die met iedereen rekening houdt. Dat vraagt om complexe afwegingen. Niet te droog en niet te nat, natuurlijk waar het kan, kunstmatig waar het moet: een delicaat evenwicht.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!