Team Coördinator
Publicatiedatum: 8 september 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Als coördinator P-zaken binnen de productielijn bedrijfsvoering speel je een essentiële rol in de werving, selectie en het onboardingsproces. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de personele coördinatie en stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je voert met hen 'het goede gesprek´ op basis van de geldende gesprekkencyclus binnen de politie, waarbij het functioneren, de professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je maakt hierbij gebruik van interviews, competentiescans en feedback uit het team. Ook stuur je op uren en lever je een bijdrage aan de uitvoering van capaciteitsmanagement, zowel kwantitatief als kwalitatief.Je draagt bij aan het creëren van een cultuur en veilige werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op de kernwaarden van de politieorganisatie. Als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen speel je een belangrijke rol in de verzuimbegeleiding en ben je betrokken bij functionerings- en re-integratietrajecten. In het hart van onze agile werkomgeving werk je nauw samen met de productmanager, clustermanager en scrummasters. Op individueel, team- en treinniveau (verzameling van teams) ga je resultaatgericht te werk om de afgesproken doelstellingen te halen vanuit een multidisciplinaire samenwerking.
Eisen
- Hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR en/of bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring in het coachen, faciliteren en begeleiden van medewerkers en teams
- Kennis van en ervaring met coaching en talent- en competentieontwikkeling
- Kennis en ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding, functionerings- en re-integratietrajecten
- Bij voorkeur ervaring in het werken met multidisciplinaire teams en in een matrixorganisatie.
Wensen en competenties
- Je neemt graag het voortouw en inspireert anderen.
- Je hebt een natuurlijk talent voor het coördineren van teams en neemt initiatief in uitdagende situaties.
- Als ervaren professional in Human Resources ben je sterk gericht op mensen en teams.
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en weet hoe je anderen kunt motiveren en meenemen.
- Je bent een echte teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking en verbinding.
- Je blinkt uit in het oplossen van problemen en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren.
- Je bent stressbestendig en laat je niet afschrikken door moeilijkheden.
- Communicatie is je sterke punt; je kunt effectief communiceren met verschillende stakeholders en staat open voor diverse perspectieven.
- Je bewaakt grenzen en zorgt voor transparante communicatie binnen teams.
- Je bent gefocust op kwaliteit en ontwikkeling, streeft naar de hoogste standaarden en zet je in voor continue verbetering.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!