Sluit over 6 dagen

Talent sourcer

HR - Het Openbaar Ministerie (OM)IJdok 163, 1013 MM Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 18 - 05 - 2026
Einddatum 15 - 02 - 2027
6.165,96 p/m 39,53 p/u
36 uur p/w
9 maanden
Utrecht
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 23 april 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiding tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.

Binnen het OM speelt recruitment een cruciale rol in het aantrekken van schaars en hooggekwalificeerd talent, met name binnen IT functies. De arbeidsmarkt voor deze doelgroep is competitief en vraagt om een proactieve en strategische benadering van werving en selectie. Om continuiteit te waarborgen tijdens zwangerschapsverlof, is er behoefte aan een ervaren sourcer die direct kan bijdragen aan het invullen van moeilijk vervulbare vacatures en het versterken van de recruitmentaanpak.

Werkzaamheden

  • Proactief sourcen van professionals via o.a. LinkedIn Recruiter en X-ray search
  • Ontwikkelen en implementeren van gerichte sourcingsstrategieën specifiek voor de doelgroep
  • Opbouwen en onderhouden van kwalitatieve talentpools
  • Actief benaderen, screenen en begeleiden van professionals in het proces (persoonlijk)
  • Nauwe samenwerking met recruiters en hiring managers
  • Adviseren over arbeidsmarkt en wervingsstrategieën
  • Bijdragen aan initiatieven rondom diversiteit en inclusie

Eisen

  • De professional heeft een HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar uit het CV).
  • De professional heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Talent Sourcer of een vergelijkbare rol.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het sourcen van IT-profielen.
  • De professional heeft relevante werkervaring in het werken met LinkedIn Recruitment.
  • De professional heeft minimaal 1 jaar relevante werkervaring met werken binnen een complexe organisatie.
  • De professional voert de opdracht niet op ZZP basis uit (ZZP'ers zijn niet toegestaan).

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional heeft X jaar relevante werkervaring met datagedreven werken en het sturen van sourcing op basis van cijfers.
  • De professional toont d.m.v. een motivatiebrief aan, aanvullend op het CV, dat je in ieder geval beschikt over goede communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
  • De professional heeft X jaren relevante werkervaring met procesoptimalisatie en procesdocumentatie.

Organisatie & Team

Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal bijzondere eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM.

Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel.

De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen.

HR - Het Openbaar Ministerie (OM)

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!