Sluit over 3 dagen

Strategisch Beleidsadviseur Jeugd

Gemeente Midden-DelflandAnna van Raesfeltstraat 37, 2636 HX Schipluiden, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
6.470,45 p/m 43,92 p/u
34 uur p/w
8 maanden
Zuid-Holland
Sociaal DomeinProject- en ProgrammamanagementBeleid

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | De werkdagen zijn in overleg. Er wordt geen specifieke verdeling tussen thuis en kantoor genoemd.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Gemeente Midden-Delfland zoekt een strategisch beleidsadviseur Jeugd die regionale vraagstukken vertaalt naar bestuurlijke adviezen en de verbinding legt tussen regionale ontwikkelingen en de lokale praktijk. Je vertegenwoordigt de gemeente binnen de H9-samenwerking, schrijft mee aan de regionale visie, behartigt lokale belangen in een complex bestuurlijk speelveld en neemt deel aan het Regionale Programmateam Jeugd. Daarnaast adviseer je management, directie en bestuur en verzorg je annotaties voor regionale overleggen. Tenslotte ben je de accounthouder van de gemeente voor een aantal gesubsidieerde organisatie en contractpartners. We zoeken een politiek sensitieve, verbindende professional die overzicht houdt, strategisch schakelt en samenwerking stimuleert.

De opdracht wordt in combinatie met gemeente Rijswijk uitgevoerd.

De opdracht bestaat uit:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en bestuur op strategische regionale vraagstukken binnen het jeugddomein en adviseert hierover met bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente Midden-Delfland binnen de H9-samenwerking, behartigt actief de lokale belangen en neemt deel aan regionale overlegstructuren, waaronder het Regionale Programmateam Jeugd H9.
  • Je voert regie op de gemeentelijke inzet binnen regionale samenwerkingen en bewaakt voortgang, samenhang en opvolging van afspraken.
  • Je bereidt regionale en bestuurlijke overleggen inhoudelijk voor en stelt annotaties en adviezen op voor de directeur Sociaal Domein en de wethouder.
  • Je signaleert en analyseert landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het jeugddomein en vertaalt deze naar de lokale context en besluitvorming.
  • Je zorgt voor afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en bewaakt de verbinding tussen regionale afspraken en lokale uitvoering.
  • Je onderhoudt en versterkt een relevant regionaal netwerk en stimuleert samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners.
  • Je verbindt uiteenlopende belangen, houdt overzicht in een dynamisch speelveld en draagt bij aan gedragen besluitvorming en regionale samenwerking
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en bestuur op strategische regionale vraagstukken binnen het jeugddomein en adviseert hierover met bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Resultaat:

Je werkt voor januari 2027 een volledig en onderbouwd advies op voor het versterken van het lokaal jeugdteam, gebaseerd op de hervormingsagenda jeugd, de regionale ontwikkelingen en de lokale bijzonderheden.

Dit betreft een tijdelijke opdracht die geen deel uitmaakt van de formatie.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur, strategisch beleidsadviseur of senior beleidsadviseur Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente;
  • Uiterlijk per 10 augustus 2026 beschikbaar voor 34 uur (18 uur Midden-Delfland en 16 uur Rijswijk) per week, benoem dit in het cv;
  • Je staat voor eenzelfde tarief ook ingeschreven op de opdracht bij de gemeente Rijswijk.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur jeugd binnen een 70.000 inwoners gemeente (35 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met regievoering op de gemeentelijke inzet binnen regionale samenwerkingen, inclusief het bewaken van de voortgang, samenhang en opvolging van afspraken. Benoem minimaal 1 concreet referentie opdracht waarin dit naar voren komt (30 punten)
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vertegenwoordiger van een gemeente (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen binnen de H9-regio, duidelijk weergeven in het cv (15 punten).

Competenties

  • Politiek-bestuurlijk sensitief/ omgevingsbewust;
  • Zowel analytisch als praktisch vermogen;
  • Strategisch en verbindend;
  • Resultaatgericht;
  • Samenwerken en netwerkgericht;
  • Communicatief sterk;
  • Probleemoplossend vermogen.

Organisatie & Team

Midden-Delfland is niet zomaar 'een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar.

We zijn geïnteresseerd in jou

Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.470,45 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 34 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!