Gesloten

Storage en data transformatie Specialist

UMC UtrechtHeidelberglaan 100, 3584 CX Utrecht, Nederland, Utrecht
Startdatum 11 - 08 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
7.536,17 p/m 48,31 p/u
36 uur p/w
5 maanden
Utrecht
InformatiemanagementProject- en ProgrammamanagementICT

Publicatiedatum: 21 juli 2026

Optie tot verlenging: Ja, indien nodig bespreekbaar.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Bouw jij mee aan een toekomstbestendig IT-landschap voor het UMC Utrecht? Binnen cluster infrastructuur zoeken wij een Senior IT Lead / Engineer die tactisch IT-beleid vertaalt naar robuuste oplossingen én de kar trekt in een complex, teamoverstijgend transformatieprogramma gericht op de ontvlechting en governance van onze data-infrastructuur.

We zoeken een Senior die niet alleen technisch uitblinkt, maar ook de procesmatige regie pakt, teamoverstijgend verbindt en energie krijgt van een omgeving waar hard werken en humor hand in hand gaan. Je vindt bij ons een plek waar je kunt sparren op niveau, maar waar de menselijke maat en een fijne samenwerking altijd voorop staan.

Waar we dagelijks aan bouwen:

  • Virtualisatie & Netwerk: We beheren binnen onze private cloud een modern VMware-platform (VCF) en ontwikkelen de netwerkvirtualisatie met NSX continu door.
  • Data & Storage: Van grootschalige ongestructureerde dataopslag tot high-performance Blockstorage (SAN); wij zorgen dat de data altijd beschikbaar is.
  • Transformatie & Governance: We zitten midden in een omvangrijk transformatieprogramma waarin we onze netwerkschijven ontvlechten, data governance-kaders scheppen en een volwassen IAM/RBAC-structuur realiseren.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Teamoverstijgende Ontvlechting: Je opereert als de centrale spil tussen de teams Server Infra & Data, IAM (Identity & Access Management), Security en de business-stakeholders om de ontvlechting van complexe netwerkschijven procesmatig en inhoudelijk te leiden.
  • Data Governance & Beleid: Je initieert en vormt het Storage- en Databeleid (inclusief data-eigenaarschap en retentiebeleid) en vertaalt dit naar de praktijk.
  • IAM & RBAC Implementatie: Je ontwerpt en implementeert, in nauwe samenwerking met het IAM-team, een toekomstbestendige Role-Based Access Control (RBAC) structuur op de mappen- en datalagen (NTFS/ACL).
  • Toolselectie & Implementatie: Je trekt het proces van marktverkenning, pakketselectie (RFI/RFP) en de uiteindelijke implementatie van innovatieve enterprise-tooling voor datamigratie en dataclassificatie.
  • Regie op Data & Lifecycle: Je houdt toezicht op en optimaliseert ongestructureerde dataopslag (Dell PowerScale) en blockstorage (Pure Storage) over de gehele levenscyclus.
  • Ontwerp & Migratie: Je ontwerpt en coördineert complexe, risicogedreven datamigraties waarbij je performance maximaliseert.
  • Security & Compliance: Je borgt dat onze omgevingen voldoen aan NEN 7510, NIS-2 en enterprise governance-standaarden door proactieve controles en risicobeheersing.
  • Inhoudelijk & Projectmatig Leiderschap: Je bent de sparringpartner voor IT Architecten, stuurt op de procesmatige voortgang van het transformatieproject en coacht collega-engineers om het vakmanschap binnen het team te verhogen.

Eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Senior Engineer of IT Lead in datamigraties of transformaties (aantoonbaar op CV).
  • Je hebt IAM/RBAC toegepast op het ontwerpen/inrichten van toegangsstructuren (alleen gebruik is niet voldoende).
  • Je hebt een actieve rol gehad in zowel de selectie (RFI/RFP, PoC, leveranciersvergelijking) als de implementatie van IT-tooling.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring als Senior Engineer of IT Lead in datamigraties of transformaties (meer dan 10 jaar ervaring: 6 Punten; 6-8 jaar ervaring: 3 Punten).
  • Expertise in storage (NAS, blockstorage, NTFS/ACL) (Ervaring met =2 storage types en actief beheer/inrichting: 6 Punten; Ervaring met 1 storage type: 3 Punten).
  • Ervaring met VMware (vSphere/VCF) (Ervaring VCF, clusters, storage integratie: 4 Punten; Ervaring met VMware beheer: 2 Punten).
  • Ervaring met het opstellen en/of implementeren van data governance beleid (concreet voorbeeld + rol beschreven: 2 punten).

Competenties

  • Aantoonbare ervaring met het succesvol managen van transformatietrajecten of complexe datamigraties (zowel op inhoud als op proces).
  • Diepgaande expertise in Scale-out NAS, Blockstorage en complexe permissiestructuren (NTFS/ACL).
  • Gedegen conceptuele en praktische kennis van IAM-principes en RBAC-modellering.
  • Ervaring met toolselectie- en implementatietrajecten (bijv. op het gebied van data discovery, -classificatie of -migratie).
  • Ruime ervaring met VMware (VCF/vSphere) en moderne back-upoplossingen (bijv. Rubrik).
  • Security & Architectuur: Ruime ervaring met complexe IT-architectuur, integratievraagstukken en het werken binnen security-kaders zoals NEN 7510.
  • Bekendheid met Agile-werken en ITSM-principes.
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: je bent een sterke gesprekspartner voor stakeholders en kunt complexe materie helder overbrengen.

Organisatie & Team

Je gaat aan de slag in het team server infra en data binnen ons cluster Infrastructuur: een team van gedreven engineers die samen de digitale fundering van het UMC Utrecht beheren en doorontwikkelen. De sfeer op de afdeling is informeel en nuchter; we nemen ons werk zeer serieus, maar er is altijd ruimte voor een goede grap en een relativerende blik.

Vanwege het lopende transformatieprogramma werk je daarnaast intensief samen met projectgroepen, security-officers en specialisten uit omliggende disciplines (zoals IAM).

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!