Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 13 dagen

Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob

Gemeente HilversumDudokpark 1, 1217 JE Hilversum, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 01 - 12 - 2026
Einddatum 01 - 12 - 2027
Brutoloon
9.248,94 p/m 59,29 p/u
Uren
32 - 36 uur p/w
Looptijd
12 maanden
Locatie
Noord-Holland
JuridischSociaal DomeinVergunning en Handhaving

Publicatiedatum: 15 oktober 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 2 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: ma-di-woe-do-vrij.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving. Binnen de aanpak van ondermijning wordt de Wet Bibob ingezet om te voorkomen dat overheidsgeld, zorgcontracten en publieke voorzieningen worden misbruikt voor criminele activiteiten. In samenwerking met de Regio Gooi en Vechtstreek wordt de Wet Bibob toegepast bij het afsluiten van nieuwe zorgcontracten en het toevoegen van zorgaanbieders aan bestaande contracten. Hiermee wordt de aanpak van zorgcriminaliteit verder versterkt.

Hilversum werkt actief samen met de Regio Gooi en Vechtstreek, waar het contractbeheer voor de regionale zorginkoop is ondergebracht. De Wet Bibob wordt ingezet bij het afsluiten van zorgcontracten en het toetreden van nieuwe zorgaanbieders. Als specialist geef je, in samenwerking met collega's en ketenpartners, uitvoering aan deze aanpak en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het proces.

Deze specialist voert zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit binnen het zorgdomein. Er wordt signaal gestuurd gewerkt, waardoor kennis van het zorglandschap en inzicht in complexe netwerken en constructies essentieel zijn.

Werkzaamheden:
  • Uitvoeren van Bibob- en integriteitsonderzoeken naar zorgaanbieders.
  • Onderzoeken van de achtergrond, financiering en zakelijke samenwerkingsverbanden van zorgaanbieders.
  • Verzamelen, analyseren en beoordelen van signalen die kunnen wijzen op zorgfraude, zorgcriminaliteit, witwassen of andere ondermijnende activiteiten.
  • In kaart brengen van financiële, organisatorische en bestuurlijke constructies.
  • Beoordelen van risico's ten aanzien van de integriteit van zorgaanbieders.
  • Adviseren van bestuur, management en betrokken afdelingen over onderzoeksbevindingen en mogelijke vervolgstappen.
  • Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners binnen de aanpak van zorgcriminaliteit.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein.

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten;
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit. Benoem dit concreet in de offerte;
  • Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Wensen en competenties

Wensen
  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie (15 punten);
  • Je voegt een persoonlijke motivatie en visie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, de doorontwikkeling van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties (25 punten);
    a. geen herleiding (0 punten);
    b. tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente/overheidsorganisatie (10 punten);
    d. 3 jaar of meer ervaring binnen een gemeente/overheidsorganisatie (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en Bibobtrajecten (30 punten).
Competenties
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Sterk analytisch vermogen;
  • Samenwerkingsgerichtheid;
  • Lef en zelfstandigheid;
  • Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen;
  • Omgaan met conflicterende belangen;
  • Resultaatgerichtheid.
Daarnaast zijn de volgende competenties van belang:
  • Aanpassingsvermogen;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Klantgerichtheid;
  • Luisteren;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Oordeelsvorming;
  • Integriteit;
  • Netwerkvaardigheid.

Organisatie & Team

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Organisatorische inbedding
  • Team: Team Veiligheid, cluster Ondermijning.
  • Werkzaam voor: Afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Omvang: Bij voorkeur minimaal 32 uur per week.
  • Aansturing: In afstemming met het cluster Ondermijning van de gemeente Hilversum en de afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek. En dus onder leiding en toezicht.
  • Samenwerking: Nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de regionale aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 9.248,94 p/m o.b.v. € 59,29 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!