Specialist Elektrificatie Zwaar Materieel Amsterdamse Riool- en Watertaken
Publicatiedatum: 9 oktober 2026
Optie tot verlenging: Ja, tot een totale opdrachtduur van 24 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Deels op afstand werken is in overleg mogelijk. De standplaatsen zijn Amsterdam en ARW-locaties, waaronder Weesperkarspel en Spaklerweg.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Sinds 1 januari 2026 is Stichting Waternet gesplitst in AGV, ARW en Drinkwater. De taken voor het wagenpark ARW komen bij de afdeling Bedrijfsbureau te liggen. Voor Bedrijfsbureau ARW zoekt Waternet een bedrijf dat ARW kan bijstaan in het formeren van een nieuw Assetteam Wagenpark en specialistische kennis en ervaring kan leveren op het gebied van personenwagens < 3.500 kg, bestelwagens < 3.500 kg, bestelwagens > 3.500 kg, vrachtwagens > 7.500 kg, elektrificatie van voertuigen en mobiele werktuigen waaronder schepen, laadstrategie op locatie en ontheffingsmogelijkheden voor de strategie "elektrisch waar mogelijk".
Je ondersteunt ARW resultaatgericht bij het inrichten van het Assetteam Wagenpark, het opstellen van werkprocessen en het leveren van specialistische inhoudelijke adviezen. De opdracht omvat het vertalen van voertuig- en materieelbehoefte naar uitvoerbare adviezen over vervanging, elektrificatie, laadbehoefte, laadstrategie, locatiegeschiktheid, brandrisico's, beleid en ontheffingsroutes. Je borgt kennisoverdracht richting Bedrijfsbureau ARW.
Werkzaamheden
- Formeren Assetteam Wagenpark ARW: rollen, processen, planning en overdracht.
- Specialistisch advies over wagenparkcategorieën, elektrificatie en mobiele werktuigen/schepen.
- Laadbehoefte identificeren en vertalen naar locatiegerichte laadstrategie.
- Ontheffingsmogelijkheden uitwerken passend bij "elektrisch waar mogelijk".
Resultaten
De opdracht is resultaatgericht. Je levert concrete producten op, waaronder een voorstel voor inrichting van het Assetteam Wagenpark ARW, advies over voertuigcategorieën en elektrificatie, een raamwerk voor laadbehoefte en laadstrategie per locatie, een overzicht van ontheffingsroutes en een overdrachtsdossier voor Bedrijfsbureau ARW.
Eisen
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van personenwagens < 3.500 kg, bestelwagens < 3.500 kg, bestelwagens > 3.500 kg en vrachtwagens > 7.500 kg, inclusief specialistische opbouwen en inzet in de uitvoering.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met BEV en diesel bij voertuigen en zware maatwerkvrachtwagens, inclusief laad-/brandstofketen, aansluitingen, inzetbaarheid, beperkingen en operationele consequenties.
- In bezit van rijbewijs B en aantoonbare kennis van inzet en toepassing van C/C1-voertuigen.
- Aantoonbare kennis over ontheffingsmogelijkheden en beheersing van de verschillende ontheffingscategorieën.
- Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau in woord en geschrift.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsdienst; je hebt kennis van de dynamiek binnen overheid en bestuurlijke omgeving. (25 punten)
- Kennis van Amsterdamse en regionale regelgeving voor zware voertuigen, zero-emissiezones, toegang, kademuren en ontheffingen. (15 punten)
- Kennis van specialistische voertuigen en opbouwen, waaronder riool-/reinigingsvoertuigen, bak-, kraan- en oprijwagens. (15 punten)
- Kennis van het maken van vertaalslag vanuit laadbehoefte van voertuigen en mobiele werktuigen naar uitwerking op locatie, inclusief inzicht in opstelmogelijkheden, identificeren van brandrisico's en ondersteuning bij te vormen beleid. (30 punten)
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met elektrische vrachtwagens op de weg. (15 punten)
Competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling;
- Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten;
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
- Kostenbewust: je handelt zorgvuldig en doelmatig met financiële middelen;
- Leiderschap: taakgericht leidinggeven, je kunt een team of project aansturen, overtuigen en klantgericht werken;
- Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden;
- Bestuurlijk sensitief: Heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en handelt zodanig dat voorstellen, adviezen en activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke context en besluitvorming;
- Kennis overdraagbaar borgen: het duurzaam vastleggen, organiseren en delen van kennis, zodat continuïteit, kwaliteit van dienstverlening en organisatieontwikkeling niet afhankelijk zijn van individuele medewerkers.
Organisatie & Team
Bedrijfsbureau ARW ondersteunt de uitvoering van de watertaken van ARW. Binnen dit bureau moet het nieuwe Assetteam Wagenpark worden gevormd, met een duidelijke rolverdeling, overdraagbare kennis en aansluiting op inkoop, juridische kaders, operatie, techniek, veiligheid en duurzaamheid.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!