Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit morgen

Software engineer

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)Graadt van Roggenweg 500, 3531 AH Utrecht, Nederland, Utrecht
Startdatum 01 - 10 - 2026
Einddatum 31 - 08 - 2027
Brutoloon
6.988,09 p/m 44,80 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
11 maanden
Locatie
Utrecht
InformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 15 september 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Er is een gezamenlijke kantoordag per week in Utrecht voor refinement/retro/planning.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste professional. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa.

Als software-engineer komt de professional te werken op de IV afdeling van het CBG. Vanuit de IV afdeling wordt de professional ingezet op het programma Nieuw GBS en daarbij specifiek op het project Datamigratie. Binnen het programma Nieuw GBS wordt een nieuw primair systeem gebouwd ter ondersteuning van het beoordelingsproces van geneesmiddelen door het project Realisatie en Implementatie Figaro. Het project Datamigratie is binnen het programma verantwoordelijk voor het extraheren van alle gestructureerde data en documenten uit het huidige systeem zodat deze door de leverancier van Figaro geïmporteerd kan worden. Het programma omvat de volgende projecten:
  • Datamigratie (extractie data uit huidige systeem)
  • Ontvlechting EURS (migratie naar een standaardoplossing van een onderdeel van het huidige systeem)
  • Organisatieverandering (datagedreven werken en Agile werken)
  • Realisatie en Implementatie Figaro (bouw en implementatie van het nieuwe primaire systeem van het CBG samen met een externe partner).
Als software-engineer houdt de professional zich binnen het programma Nieuw GBS bezig met de datamigratie om data en documenten uit het huidige IBM FileNet systeem ICI naar een staging area te migreren zodat deze beschikbaar is voor het nieuwe kernsysteem in aanbouw. ICI is een FileNet-applicatie: in de basis een in Java gebouwd DMS van IBM met een Oracle database. Het project is sinds 2024 bezig. De migratietool heeft de datasets voor release 1 gemigreerd naar de staging area en werkt deze data elke nacht bij. De verwachting is dat het komende jaar het oude en nieuwe systeem nog parallel zullen draaien. Er wordt gewerkt aan het voorbereiden van de migratie van de entiteiten voor release 2 van Figaro. Er is extra ondersteuning nodig om de deadlines te halen. De professional komt te werken in een klein team met een business expert, data-analist, solution architect en een andere data-engineer (tevens FileNet-expert), onder directe leiding van de projectleider. Het team werkt agile, in sprints van drie weken. Er is een gezamenlijke kantoordag per week in Utrecht voor refinement/retro/planning. De migratietool is gebouwd in Java en draait in een in Terraform gedefinieerde Azure omgeving in een serverless Azure Functions architectuur. Voor elk record wordt een API request gedaan naar FileNet, die in de response het record inclusief de context teruggeeft (attributen, relaties, systeemeigenschappen...). Dit wordt door de migratietool gemapt naar de juiste velden in het logisch datamodel in de PostgreSQL database in Azure. De professional is leergierig en communicatief. Het is een brede stack (legacy FileNet API met Oracle connectie, migratietool in Java gedraaid op Azure Functions in Azure DevOps pipelines in een via Terraform gebouwde omgeving) die de professional zich eigen kan maken. De professional is in staat om hulp te vragen en te bieden aan teamgenoten met een andere (al dan niet technische) achtergrond. Ook weet de professional de weg te vinden in een staande organisatie die geen ervaring heeft met software ontwikkeling.

Werkzaamheden
  • Het doorontwikkelen van de migratietool in Java voor de volgende datasets
  • In overleg met solution architect optimaliseren van de infrastructuur en performance
  • Aanpassen of uitbreiden van het logisch datamodel in PostgreSQL aan de hand van business behoeften
  • Aanpassen van de Infra as Code in Terraform voor kleine wijzigingen
  • In overleg met de data-analist en projectleider testcode en testrapporten opleveren
  • Bevindingen van de data-analist onderzoeken en bugs fixen
  • Afstemmen over de beste volgorde van migratie voor entiteiten en conform afspraak entiteiten op dev/acc/prod migreren.

Eisen

  • De professional beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • De professional heeft minimaal 5 jaar werkervaring als software en/of dataengineer.

Wensen en competenties

Wensen

  • Mate waarin de professional aantoonbaar ervaring heeft met de genoemde technieken en design patterns: Java, Azure subscriptions/cloud engineering, Azure functions/serverless architecture, Azure DevOps, Terraform/infra as code, Oracle, PostgreSQL.
  • Mate waarin de professional ervaring heeft met datamigraties.
  • Mate waarin de professional ervaring heeft met samenwerking in teams met verschillende expertises, communicatieve vaardigheden, pragmatische houding.
  • Mate van ervaring met werken in de (Rijks)overheid, het zorgdomein en/of geneesmiddelenregistratie.

Competenties

  • De professional heeft ervaring met de meeste onderdelen van de brede stack, en de professional kan aantonen dat de professional snel nieuwe vaardigheden oppikt en snel met nieuwe tools of architecturen kan werken.
  • Kennis van het domein is in het team aanwezig, en de professional is in staat om het domein voldoende te begrijpen om het goed te vertalen naar een logisch datamodel.
  • De professional kan duidelijk communiceren wat de stappen zijn om nieuwe features te ontwikkelen/nieuwe datasets te migreren, om in overleg met de projectleider tot risicoinschatting en prioritering te komen.
  • De professional kan zich een bestaande code base snel eigen maken en doorontwikkelen.
  • De professional kan zelfstandig werken, de werkzaamheden binnen het project organiseren en helder communiceren over de werkzaamheden.
  • De professional kan goed samenwerken met teamgenoten met andere expertises.
  • De professional heeft ervaring met een legacy systeem.
  • De professional heeft ervaring met Agile werken.
  • De professional is nauwkeurig, accuraat en zeer vaardig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie in Nederlands en Engels.
  • De professional is pragmatisch en resultaatgericht.
  • De professional heeft humor.

Organisatie & Team

Opdrachtgever

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste professional. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa. Het CBG is zelfstandig bestuursorgaan en wordt ondersteund door het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen(aCBG) Het aCBG is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Goede medicijnen, goed gebruikt

Het werk van het CBG

Bijna 11,5 miljoen mensen in Nederland gebruiken regelmatig medicijnen die zijn voorgeschreven door hun arts. En elk medicijn moet werkzaam, veilig en van goede kwaliteit zijn. Dit is in het kort waar de ruim 400 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken. Wij beoordelen of een medicijn een handelsvergunning krijgt en dus de markt op mag. Daarnaast houden we ook alle risico's en bijwerkingen van een toegelaten medicijn scherp in de gaten. Dit doen we voor de Nederlandse markt, maar we spelen ook een grote rol in de besluiten op internationale aanvragen via het Europese Geneesmiddelen Agentschap (EMA).

De afdeling IV van het CBG

De software-engineer valt organisatorisch onder de IV afdeling. Deze afdeling is ingericht als regie-organisatie die zorgt voor een optimale informatievoorziening en die minder gefocust is op het beheren van de onderliggende systemen en infrastructuur. De eigen IV afdeling van het CBG bestaat uit ca. 35FTE, in hoofdlijnen verdeeld over 5 groepen: Informatiebeveiliging & Privacy, Functioneel Beheer, Informatiemanagement & Architectuur, Servicemanagement en Portfoliomanagement.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.988,09 p/m o.b.v. € 44,80 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!