Als SharePoint-/K2-specialist houd je je bezig met:

• Het analyseren en evalueren van bedrijfsvoeringsvraagstukken binnen het SharePoint Platform as a Service (PaaS) landschap.
• Het ondersteunen van migratie- en transitieactiviteiten van bestaande Nintex Forms en Workflows naar K2 Five Workflows en SmartForms, inclusief het inventariseren van bestaande oplossingen.
• Het vertalen van functionele en technische requirements en het begeleiden van de implementatie.
• Tenslotte het ondersteunen bij modificaties en optimalisaties binnen SharePoint en K2 omgevingen en het migreren van bestaande IT-oplossingen naar toekomstbestendige workflow- en formulierenplatformen.

Je werkt mee aan applicaties van verschillende groottes. Sommige kleine modules binnen een applicatie ontwerp en bouw je zelf. Werken binnen Defensie betekent dat je werkt in een uitdagend IT-landschap. Bijzondere aandacht tijdens de bouw van de software zijn de DevSecOps principes. Al vanaf het eerste idee wordt Security by design en Privacy by Design toegepast. Je probeert hier tijdens je werk zoveel mogelijk rekening mee te houden. Het SharePoint-team wordt binnen Defensie opgezet als DevOps-team. Alles wat je maakt, wordt dus ook in de basis door jou beheerd. Tijdens de bouw heb je ook aandacht voor de documentatie en de compliance, zodat de applicatie zodra hij af is meteen aan kan. Defensie zit door heel Nederland, dus reizen kan onderdeel uitmaken van de functie. De standplaats is Den Haag, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.

Achtergrond opdracht

Als SharePoint-/K2-specialist maak je deel uit van het team Decentrale IT van de KMar. Dit kleinschalige multidisciplinaire DevOpsteam zorgt voor de realisatie van kleine tot middelmatig grote toepassingen op afdelings-/brigadeniveau. Hiervoor gebruiken zij verschillende platformen, te denken aan:

• (public) Cloud
• SharePoint
• RPA
• Low Code
• High code

De Koninklijke Marechaussee (KMar), onderdeel van het ministerie van Defensie, zit in een transitie naar een informatie gestuurde organisatie die daardoor effectiever en efficiënter optreedt. Een organisatie die, zo nodig in samenwerking met partners, tijdelijk zwaartepunten aanbrengt in de uitvoering van een taak of een bepaald gebied en daardoor in staat is om daadkrachtig op te treden en zodoende een betrouwbare en flexibele organisatie te zijn voor de veiligheid van de staat waardoor zij meerwaarde biedt voor haar gezag en de keten. Technologische of juridische veranderingen leiden tot vernieuwing in bestaande operationele capabilities. Een voorbeeld hiervan is de grenspassage op vliegvelden. De essentie van het optreden blijft gelijk, maar technologische ontwikkelingen dwingen de KMar haar werkwijze, infrastructuur en informatievoorziening voortdurend aan te passen en daarmee ook de hulpmiddelen en de opleiding van het personeel. De toename van mobiliteit en communicatiemogelijkheden maken dreigingen minder lokaal en nopen tot een andere besturing. Het belang van samenwerking neemt daardoor toe. Niet alleen verbetert samenwerking de prestaties van de KMar, het stelt ook eisen aan de werkwijze in het algemeen en het gebruik en delen van informatie in het bijzonder. Bovendien neemt het aantal partijen waarmee samengewerkt wordt steeds toe. De veelheid aan taken van de Marechaussee, de snel veranderende situaties waarin de professional zich kan bevinden en de dynamiek daarin vereisen dat die Marechaussee steeds geïnformeerd moet zijn over zijn situatie. Eigenlijk willen we dat de professional steeds optimaal geïnformeerd is en daarmee beschikt over informatiedominantie. Wat gebeurt op dit in mijn directe omgeving? Welke middelen heb ik tot mijn beschikking om daar adequaat op te reageren? Welke handelingen kan en mag ik in dit geval uitvoeren? Waar zijn mijn collega's op dit moment en hoe snel kunnen zij ter plaatse zijn?