Sluit over 5 dagen

Senior Solution Architect

Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V)Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 10 - 2026
Einddatum 29 - 12 - 2028
7.193,62 p/m 46,11 p/u
36 uur p/w
27 maanden
Zuid-Holland
ICTInformatiemanagement

Publicatiedatum: 16 juli 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Achtergrond opdrachtBeschrijving directie/dienst/afdeling: Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de een ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit een ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV. Het directoraat-generaal Migratie (DGM) staat voor een weloverwogen, menselijk en uitvoerbaar migratiebeleid dat bijdraagt aan de Nederlandse samenleving. DGM werkt aan het migratiebeleid en ondersteunt bij de uitvoering ervan, in een omgeving die sterk wordt bepaald door de politiek, het publieke debat en internationale ontwikkelingen. DGM doet dit met de partners in de migratieketen, door:

  • strategische kaders voor het (inter)nationaal migratiebeleid te ontwikkelen die effectief en uitvoerbaar zijn
  • het bevorderen van samenhang in de uitvoering en het bieden van overzicht over het functioneren van de keten;
  • een lerende organisatie te zijn, die op innovatie is gericht, de effecten van het beleid toetst en momenten van reflectie op het eigen functioneren creeert;
  • een betrouwbare en goed luisterende partner te zijn voor de diverse organisaties die zich in het migratieveld bewegen.
Wij doen dit met een blik naar buiten.

Eisen

  • Runway' In deze de System Management Team
  • De professional heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van informatica bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De professional heeft minimaal 10 jaar ervaring als solution/software architect waarvan minimaal 5 jaar ervaring in dezelfde rol binnen de (Rijks)overheid waarbij samengewerkt is in een keten of netwerk van organisaties. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De professional heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Nederlandse migratieketen en/of met Europaloket en haar diensten als VIS-IO EURODAC ETIAS en EES en de technische implicaties daarvan. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen en specificeren van integratieoplossingen en koppelvlakken (KMAR NP IND REST-API's en event-gedreven/notificatie-oplossingen) in een ketenomgeving en aantoonbare werkervaring met ketenpartner koppelingen middels EBXML/SOAP. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De professional heeft aantoonbare technische kennis van Europese koppelvlakken (ICD gRPC) als VIS EES ETIAS en EURODAC en aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie met name Highlevel designs. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
  • De professional heeft aantoonbare bekendheid met de politie-IV-omgeving en haar platformstandaarden (bijvoorbeeld AMOS/OpenShift en container-/Kubernetes-platforms). Dit staat duidelijk vermeld in het CV.

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional heeft een proactieve houding conform het uitgangspunt meedenken en meedoen.
  • De architect wordt gevraagd om in het kader van VIM actief de rol in te vullen tussen het 'wat' het 'hoe' zodat de aansluiting en waarde voor de keten geoptimaliseerd wordt.
  • De architect fungeert als 'spin in het web' tussen de wensen vanuit de keten en de architectuurkaders van de Nationale Politie: open en stabiel, op zoek naar het waarom achter (schijnbare) tegenstellingen en naar wegen om daarin de win-win te organiseren.
  • De professional heeft kennis van de relevante kaders en landelijke standaarden (MIRA naast NORA en EAR; Digikoppeling/REST-API-profiel, API-strategie/ADR's, Notificeren/CloudEvents, FSC en federatieve toegangsverlening) is een pre; het zwaartepunt ligt op het vertalen van die door VIM/KV gestelde kaders naar concrete technische architectuur die past in de politieomgeving.

Competenties

  • analyseren
  • creativiteit
  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren

Organisatie & Team

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.193,62 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!