Sluit over 9 dagen

Senior salarisadministrateur

Gemeente RoosendaalKloosterstraat 2-8, 4701 KK Roosendaal, Nederland, Noord-Brabant
Startdatum 01 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
3.653,90 p/m 35,13 p/u
24 uur p/w
7 maanden
Noord-Brabant
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 13 mei 2026

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging.

Werkplek: Alleen op kantoor | Aanwezigheid op kantoor is gewenst op maandag en dinsdag, de 3e dag is nader in te vullen, in overleg met de collega's binnen de groep.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Roosendaal zoekt per direct een enthousiaste en vakbekwame Senior salarisadministrateur voor 24 uur per week.

Als salarisadministrateur werk je vanuit de groep P&O Support voor de gehele organisatie. De groep bestaat uit 4 HR medewerkers, 2 salarisadministrateurs, 3 administratieve ondersteuners. Je werkt intensief samen met collega's binnen ons eigen cluster en de HR-adviseurs van de groep P&O.
Vanwege de implementatie van Youforce is tijdelijke senior ondersteuning nodig binnen de salarisadministratie. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit en kwaliteit van de salarisverwerking, het ondersteunen van collega's in de nieuwe werkwijze en het verder professionaliseren van processen en controles.
De senior salarisadministrateur combineert inhoudelijke expertise met coaching on the job en procesverbetering.

Werkzaamheden
Operationele werkzaamheden
  • Verzorgen en controleren van de salarisverwerking;
  • Verwerken en controleren van mutaties;
  • Uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van salarissen;
  • Signaleren en oplossen van afwijkingen en fouten;
  • Beantwoorden van salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vragen;
  • Ondersteunen bij jaarwerk, aangiftes en controles;
  • Zorgdragen voor tijdige en correcte verwerking conform wet- en regelgeving.
Youforce / procesverbetering
  • Ondersteunen van collega's in het gebruik van Youforce;
  • Meedenken over efficiënte inrichting van salarisprocessen;
  • Mee vormgeven van de inrichting van de loonjournaalpost
  • Geven van training on the job aan collega's;
  • Ontwikkelen en uniformeren van werkwijzen en controles;
  • Signaleren van procesverbeteringen en optimalisaties;
  • Ondersteunen bij testen van wijzigingen of nieuwe functionaliteiten;
  • Bijdragen aan verdere stabilisatie van de inrichting na implementatie.
Kwaliteit en borging
  • Opzetten of verbeteren van controlemaatregelen;
  • Borgen van kennis binnen het team;
  • Bijdragen aan documentatie van werkafspraken en processen;
  • Signaleren van risico's in processen en uitvoering.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau (PDL-opleiding).
  • Je hebt ruime ervaring als salarisadministrateur.
  • Je hebt aantoonbare recente ervaring met Youforce.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.

Wensen en competenties

Wensen
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden/coachen van collega's.
  • Ervaring in een omgeving na een systeemimplementatie of verandertraject is wenselijk.
  • Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente/overheid.
Competenties
  • Sterk analytisch vermogen en kwaliteitsgericht.
  • Senioriteit en rust in de operatie.
  • Coachende houding.
  • Oplossingsgericht.
  • Accuraat.
  • Verbindend.
  • Zelfstandig en proactief.
  • In staat structuur en overzicht aan te brengen.

Organisatie & Team

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.653,90 p/m o.b.v. € 35,13 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!