Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 15 dagen

Senior Regievoerder Inburgering en Participatie

Gemeente ZwolleLübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland, Overijssel
Startdatum 01 - 11 - 2026
Einddatum -
Brutoloon
5.480,85 p/m 39,53 p/u
Uren
32 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Overijssel
Project- en ProgrammamanagementSociaal DomeinBeleid

Publicatiedatum: 2 oktober 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 6 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. Er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis- en kantoorwerkdagen.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 128.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega's.

Sinds 2021 is de nieuwe inburgeringswet ingevoerd. De bedoeling van deze wet is om statushouders zo snel mogelijk, duaal (combinatie taal en participatie) en op maat onderdeel van de Nederlandse samenleving te laten zijn. Het liefst via betaald werk, maar dit kan ook via andere vormen van participatie. Met de komst van de nieuwe wet is de verantwoordelijkheid voor een succesvolle inburgering voor een groot en belangrijk deel naar gemeenten toe verschoven. De regievoerder van het team Inburgering Participatie en Arbeid (IPA) vormt de spil in de uitvoering van de nieuwe wet, hij of zij voert de regie over het inburgeringsproces dat maximaal 3 jaar duurt. De regievoerders van team IPA zorgen ervoor dat statushouders, zodra zij in de Regionale Opvanglocatie (ROL) in Zwolle verblijven, starten met het verplichte inburgeringstraject en participatie in onze stad.

Een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven. Een stad waar iedereen meedoet en iedereen ertoe doet. Zó doen we dat in Zwolle.

Werkomgeving

De focus van het team Inburgering, participatie en arbeid (IPA) ligt op werk, inburgering en participatie. Team IPA draagt naar inburgering ook zorg voor begeleiding naar werk en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning bevordert dat de financiële situatie van de klant geen belemmering vormt voor werk, re-integratie en participatie. Het Sociaal Wijkteam in Zwolle draagt bij aan het wegnemen van belemmeringen die inburgering, participatie en arbeid in de weg staan.

Opdracht

Als Senior regievoerder:

  • ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor onze regievoerders en ben je vraagbaak voor regievoerders rondom casuïstiek;
  • zie je toe op de kwaliteit van de dienstverlening;
  • onderhoud je contacten met diverse ketenpartners/ organisaties;
  • signaleer je ontwikkelingen en behoeftes;
  • heb je een adviesrol naar de teamcoördinatoren en teamleider;
  • Hebben de Inburgeringswet en Participatiewet geen geheimen meer voor jou;
  • Ben je in staat in woord en geschrift ondersteunend te zijn voor vragen rondom Inburgering.

Eisen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Regievoerder of (Participatie) Consulent inburgering bij een gemeente;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoerende en aansturende werkzaamheden binnen de nieuwe wet Inburgering (NWI2021) en de Participatiewet, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met Suite en Suwinet, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (5 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoobare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel (25 punten);
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering (25 punten);
  • Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, dit is toegelicht in het CV (20 punten);

Competenties

  • Flexibiliteit;
  • Stressbestendig;
  • Cultuursensitief;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Organisatiesensitief.

Organisatie & Team

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 128.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega's.

Sinds 2021 is de nieuwe inburgeringswet ingevoerd. De bedoeling van deze wet is om statushouders zo snel mogelijk, duaal (combinatie taal en participatie) en op maat onderdeel van de Nederlandse samenleving te laten zijn. Het liefst via betaald werk, maar dit kan ook via andere vormen van participatie. Met de komst van de nieuwe wet is de verantwoordelijkheid voor een succesvolle inburgering voor een groot en belangrijk deel naar gemeenten toe verschoven. De regievoerder van het team Inburgering Participatie en Arbeid (IPA) vormt de spil in de uitvoering van de nieuwe wet, hij of zij voert de regie over het inburgeringsproces dat maximaal 3 jaar duurt. De regievoerders van team IPA zorgen ervoor dat statushouders, zodra zij in de Regionale Opvanglocatie (ROL) in Zwolle verblijven, starten met het verplichte inburgeringstraject en participatie in onze stad.

Werkomgeving

De focus van het team Inburgering, participatie en arbeid (IPA) ligt op werk, inburgering en participatie. Team IPA draagt naar inburgering ook zorg voor begeleiding naar werk en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning bevordert dat de financiële situatie van de klant geen belemmering vormt voor werk, re-integratie en participatie. Het Sociaal Wijkteam in Zwolle draagt bij aan het wegnemen van belemmeringen die inburgering, participatie en arbeid in de weg staan.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!