Sluit over 9 dagen

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Gemeente RhedenHoofdstraat 3, 6994 AB De Steeg, Nederland, Gelderland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum -
3.044,92 p/m 43,92 p/u
12 - 16 uur p/w
1 maand
Gelderland
Vastgoed en GrondzakenRuimtelijke OrdeningProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 30 juni 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 24 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als Senior-Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je deel van Team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je leidt de ontwikkeling van 2 woningbouwprojecten voor de ontwikkeling van ongeveer 250 woningen waaronder opvang van asielzoekers. Je werkt zelfstandig maar altijd in verbinding met andere collega's en partners zoals bewoners, woningcorporaties, zorg- en marktpartijen.

Je richt je op:

  • Het tezamen met ontwikkelaars, en/of andere bouwende of beleggende partijen maken van een samenwerkingsarrangement;
  • Het bij elkaar brengen van de verschillende disciplines en externe adviseurs voor het verkrijgen van een ontwikkelplan;
  • Het voeren van onderhandelingen;
  • Het adviseren van het college over de strategische aspecten van de ontwikkeling, waarbij geopereerd moet worden in een complexe bestuurlijk speelveld;
  • Het opstellen van de samenwerkingsovereenkomst(en);
  • De coördinatie van de participatie;
  • Het opstellen van de besluitdocumenten.

Eisen

  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager gebiedsontwikkeling;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente met maximaal 30.000 inwoners, benoem duidelijk in cv;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met actief grondbeleid, benoem duidelijk in cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de opvang van asielzoekers, benoem duidelijk in cv (20 punten).
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager gebiedsontwikkeling (40 punten).
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur wonen (40 punten), onderverdeeld als volgt:
    • Minder dan 5 jaar (0 punten);
    • 5-10 jaar (20 punten);
    • Meer dan 10 jaar (40 punten).

Competenties

  • Aanpassingsvermogen;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Klantgericht;
  • Delegeren;
  • Luisteren;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Motiveren;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organiseren;
  • Kritisch;
  • Analyserend vermogen;
  • Plannen en organiseren.

Organisatie & Team

Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.044,92 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 12 - 16 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!