Gesloten

Senior PKI Architect

CIBGRijnstraat 50, 2515 XP Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 07 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
1.998,23 p/m 46,11 p/u
10 uur p/w
6 maanden
Zuid-Holland
InformatiemanagementICT

Publicatiedatum: 8 juni 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Je komt als (senior) PKI Architect bij het UZI-register en ZOVAR te werken, welke onder de afdeling Authenticatie en Gegevensverstrekking (A&G) vallen. Het Unieke Zorgverlener Identificatie Register (UZI-register) is de organisatie die de unieke identificatie van zorgaanbieders en indicatieorganen in het elektronisch verkeer mogelijk maakt. Hiervoor geeft UZI-register de UZI-pas en het UZI-servercertificaat uit. Het Zorgverzekeraars identificatie en authenticatie register (ZOVAR) is de organisatie die de unieke identificatie van zorgverzekeraars en zorgkantoren via de elektronische weg in Nederland mogelijk maakt. Hiervoor geeft ZOVAR het ZOVAR-servercertificaat uit. Het CIBG heeft de rol van een Qualified Trust Service Provider (QTSP) en maakt bij het certificeren gebruik van een Public Key Infrastructure (PKI), in Nederland onder de verantwoordelijkheid van Logius (BZK). Trusted Role Alle medewerkers binnen het CIBG die direct betrokken zijn bij werkzaamheden voor het UZI- register/ZOVAR krijgen vanwege normvereisten formeel een Trusted Rol (vertrouwensrol) toegekend. De verantwoordelijkheden, rechten en toegang van de medewerker zijn ondergebracht in de functieprofielen en autorisatiemodellen. Architect De architect is verantwoordelijk voor het opstellen van project-, product en domeinarchitecturen en kaders binnen het applicatie-, informatie, business- en organisatielandschap van de TSP-dienst.

Wat ga je doen:
  • inbrengen van expertise voor de huidige UZI-register en ZOVAR dienstverlening.
  • adviseren bij projecten die het UZI-register/ZOVAR raken en daarbij optreden als vraagbaak en kennisbron;
  • Advies aan management over ontwikkelingen rondom UZI/ZOVAR-middelen;
  • Opstellen van impactanalyses bij wijzigingen, o.a. in Programma van Eisen PKIOverheid;
  • Formuleren van eisen bij inkoop van diensten en producten;
  • Opstellen van PKI-architecturen, functionele ontwerpen en technische detailspecificaties;
  • deelnemen aan overlegsituaties zowel binnen als buiten het CIBG, zoals met Logius, RDI, externe auditor en leveranciers;
  • inbrengen van expertise in het traject vernieuwing registratiesysteem UZI-register/ZOVAR en de overgang van de dienstverlening van UZI naar Dezi.

Eisen

  • De professional beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • De professional beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het normenkader rondom elektronische handtekeningen bijvoorbeeld: ETSI en/of PKI Overheid en/of eIDAS;
  • De professional heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van PKI infrastructuren
  • De professional beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van PKI- architecturen en functionele ontwerpen en technische detailspecificaties;

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 5 jaar kennis heeft van het registratiesysteem RAAC.
  • Mate waarin de professional ervaring heeft met beveiligingsaudits voor vertrouwensdiensten volgend uit ETSI, CA/Browser forum, Programme of Requirements PKIoverheid van Logius en de Europese eIDAS verordening
  • Academisch werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als analist of adviseur in informatiebeveiliging
  • Kennis van PKI, smartcards en cryptografische toepassingen

Competenties

  • Uitstekend analytisch vermogen

Organisatie & Team

Achtergrond opdracht
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries. Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving. Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. 'Diversiteit en inclusie' is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt - niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hierdoor aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.
Afdeling: Authenticatie en Gegevensverstrekking (A&G)
Binnen het CIBG zorgt de afdeling A&G voor authenticatie van en gegevensverstrekking aan o.a. burgers, zorgaanbieders en zorgverzekeraars. Dit doen zij voor de producten DKB (Donorgegevens Kunstmatige Bevruchting), NCPeH (National Contactpoint e-Health), UZI (Unieke Zorgverlener Identificatie), ZOVAR (Zorgverzekeraars identificatie en authenticatie register), SBV-Z (Sectorale Berichtenvoorziening in de Zorg), VIR (Verwijsindex Risicojongeren) en Autorisatielijst BSN.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 1.998,23 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 10 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!