Senior organisatieadviseur Datagedreven werken
Publicatiedatum: 31 juli 2026
Optie tot verlenging: 3 x 2 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk, de specifieke werkdagen worden in overleg bepaald.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Gemeente Rijssen-Holten wil de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie verder professionaliseren. De afgelopen jaren zijn diverse initiatieven gestart op het gebied van data, managementinformatie en analytics. Om de volgende stap te zetten is behoefte aan een onafhankelijke externe adviseur die de huidige situatie analyseert en samen met management en medewerkers richting geeft aan de verdere ontwikkeling.
De opdracht bestaat uit
- Uitvoeren van een organisatiebrede volwassenheidsmeting op het gebied van datagedreven werken;
- Uitvoeren van interviews en interactieve werksessies;
- Analyseren van bestaande initiatieven en de huidige organisatie;
- Ontwikkelen van een gedragen visie op datagedreven werken;
- Beschrijven van gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen;
- Opleveren van een eindrapport met bevindingen, ontwikkelrichtingen en aanbevelingen.
De opdracht resulteert minimaal in
- Een vastgestelde visie op datagedreven werken;
- Een volwassenheidsmeting inclusief rapportage;
- Inzicht in huidige situatie, gewenste ambitie en ontwikkelopgaven.
De implementatie van de aanbevelingen maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie;
- Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar;
- Uurtarief maximaal €135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee voor de administratieve partner);
- Bij de inschrijving voeg je een plan van aanpak toe van maximaal vier A4. Hierin wordt minimaal ingegaan op:
- De voorgestelde aanpak en fasering;
- De wijze waarop de volwassenheidsmeting wordt uitgevoerd;
- De wijze waarop draagvlak binnen de organisatie wordt gecreëerd;
- De op te leveren producten en planning;
- De inzet van de voorgestelde adviseur(s).
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten; (35 punten)
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie. (25 punten)
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Organisatiesensitiviteit;
- Strategisch inzicht;
- Adviesvaardigheden;
- Overtuigingskracht;
- Resultaatgericht;
- Verbindend vermogen;
- Communicatief sterk;
- Zelfstandig;
- Samenwerken;
- Plannen en organiseren;
Organisatie & Team
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!