Senior HR adviseur
Publicatiedatum: 26 juni 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. Voor een optimale samenwerking is het wel benodigd dat je fysiek aanwezig bent op gestelde tijden bij de gemeente.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Vanwege langdurige uitval binnen het cluster P&O zoeken wij tijdelijk een ervaren Senior HR-adviseur die zelfstandig kan opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
De professional fungeert als strategisch HR-businesspartner voor meerdere organisatieonderdelen en adviseert management en directie over complexe HR-vraagstukken. Daarnaast levert de professional een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-projecten.
De opdracht richt zich onder andere op:
- Het adviseren van leidinggevenden over complexe personele en organisatorische vraagstukken;
- Het begeleiden van verzuim-, functioneren- en reorganisatiedossiers;
- Het deelnemen aan managementteams en het vertalen van organisatiedoelen naar HR-oplossingen;
- Het analyseren van HR-data en het formuleren van verbetervoorstellen;
- Het bijdragen aan beleidsontwikkeling op thema's zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
- Het initiëren en uitvoeren van HR-projecten en verandertrajecten;
- Het borgen van continuïteit binnen het HR-team gedurende de vervangingsperiode.
Beoogd resultaat
- Continuïteit van HR-dienstverlening gedurende de vervangingsperiode;
- Tijdige en kwalitatief hoogwaardige advisering van management;
- Zelfstandige afhandeling van complexe HR-casuïstiek;
- Concrete bijdrage aan lopende HR-projecten en beleidsontwikkelingen;
- Versterking van de positie van HR als strategische businesspartner binnen de organisatie.
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur of Senior HR-adviseur;
- Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken en rechtspositionele regelgeving;
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van managementteams (MT) binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (20 punten);
- Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning (15 punten);
- Aantoonbare ervaring met HR-beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (10 punten);
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van HR-data ten behoeve van managementadvies (10 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Pro activiteit
- Samenwerkingsgerichtheid
- Plannen en organiseren
Organisatie & Team
Met zo'n 400 collega's zetten we ons bij de gemeente Schouwen-Duiveland dagelijks in voor ons mooie eiland. We juichen initiatieven vanuit onze samenleving van harte toe en helpen waar mogelijk. Hierbij denken we niet vanuit wat 'moet'; we denken juist vanuit wat kan. We stellen hierbij de mensen – onze inwoners, ondernemers, en gasten – centraal. Dit geldt ook voor iedereen die bij de gemeente Schouwen-Duiveland werkt. Omdat 'de mens centraal stellen' voor iedere functie wat anders betekent, krijg je bij ons de ruimte om hier je eigen aanvulling aan te geven. Een bewezen sleutel tot succes!
De professional komt te werken in het cluster P&O en valt onder directe aansturing van desbetreffende clusterhoofd. Samen met de collega HR-adviseurs dient het werk van de uitgevallen collega weggewerkt te worden. Voor een optimale samenwerking is het benodigd dat je ook fysiek aanwezig is op gestelde tijden bij de gemeente Schouwen-Duiveland.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!