Senior Financieel Adviseur
Publicatiedatum: 21 april 2026
Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging van 2 keer 3 maanden.
Werkplek: Hybride werken | In overleg werk je 2 dagen op locatie.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Aard van de werkzaamheden:
- Voert tactische en strategische adviesgesprekken met het management van de GGD
- Adviseert over financiële aspecten van organisatieverandering, governance en bedrijfsvoering
- Is sparringpartner bij financiële besluitvorming en beleidskeuzes
- Ondersteunt bij het verder ontwikkelen van informatiegestuurd werken, waaronder KPI’s en sturingsinformatie
- Vervult een verbindende rol binnen Bedrijfsvoering en Financiën.
- Is de linking pin tussen het management van de GGD en de financieel adviseurs die hieraan gekoppeld zijn
- Neemt het voortouw in het versterken van multidisciplinaire samenwerking binnen de organisatie
Resultaat van de opdracht:
- Het management van de GGD is voorzien van scherp, onafhankelijk en tactisch/strategisch financieel advies.
- Financiële besluitvorming is beter onderbouwd en toekomstgericht.
- Er is inzichtelijke sturingsinformatie beschikbaar die aansluit bij de organisatiedoelstellingen.
- De samenwerking tussen financiën en andere organisatieonderdelen (waaronder disciplines binnen Bedrijfsvoering) is versterkt.
- Financiën vervult zichtbaar een meer proactieve en strategischere adviesrol binnen SamenTwente.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde bovenaan de uitvraag;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financieel adviseur;
- Aantoonbare werkevaring met planning & control, begrotingen en sturingsinformatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Finance, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financieel adviseur binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe organisatie- en verandertrajecten op financieel gebied
- Aantoonbare werkervaring met advisering op tactisch en strategisch managementniveau
- Aantoonbare werkervaring met informatiegestuurd werken en KPI-ontwikkeling
Competenties
- Tactisch/strategisch denkvermogen: overziet de bredere context, herkent belangen en vertaalt ontwikkelingen naar strategische financiële keuzes.
- Organisatiesensitiviteit: beweegt zich soepel binnen een bestuurlijke omgeving en heeft oog voor verhoudingen, krachtenvelden en timing.
- Proactiviteit: neemt zelf initiatief, signaleert kansen en risico’s tijdig en wacht niet af tot vragen expliciet worden gesteld.
- Overtuigingskracht: durft een afwijkend standpunt in te nemen, stelt kritische vragen en weet advies helder en onderbouwd over te brengen.
- Verbindend vermogen: brengt mensen en disciplines bij elkaar en draagt actief bij aan samenwerking over organisatiegrenzen heen.
Organisatie & Team
Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.
Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.
Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.
De organisatie kent een geconsolideerde begroting met deelbegrotingen per onderdeel en wordt momenteel nog aangestuurd vanuit afzonderlijke managementlijnen.
Recent is het strategisch programma 2026-2030 vastgesteld door het Algemeen Bestuur. Dit programma markeert een belangrijke koerswijziging: meer samenhang, meer interne samenwerking en een sterkere focus op organisatieonderdelen-overstijgend werken. Deze ontwikkeling vraagt om een andere wijze van aansturen én om een meer proactieve, strategische vorm van advisering.
Tegelijkertijd gaat de dagelijkse bedrijfsvoering onverminderd door. Deze combinatie van veranderopgave en continuïteit vraagt om stevige, ervaren financiële advisering op tactisch en strategisch niveau.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!