Senior Consultant ICT-beheer
Publicatiedatum: 11 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
De senior consultant voert een tijdelijke en specialistische adviesopdracht uit binnen de ICT-organisatie van de gemeente Leidschendam-Voorburg.
De opdracht is gericht op het begeleiden van een verandertraject. De gemeente is bezig met een grote aanbesteding voor de bundeling van ICT-beheer. Door deze aanbesteding worden taken anders verdeeld, neemt het aantal leveranciers af en verandert de manier van werken binnen de interne regieorganisatie.
Als gevolg hiervan zal een deel van de huidige werkzaamheden op termijn vervallen. Het overige deel wordt na afronding van de aanbesteding structureel belegd bij vaste medewerkers. De inzet van de senior consultant is daarom tijdelijk en eindig.
De opdracht bestaat niet uit het structureel uitvoeren van reguliere contractmanagementtaken en is niet gericht op het vervangen van een medewerker. De werkzaamheden hebben een adviserend en ondersteunend karakter en zijn gericht op een duidelijke eindsituatie. De senior consultant werkt zelfstandig vanuit eigen expertise en ervaring en levert advies en resultaten op basis van de afgesproken opdracht.
Werkzaamheden
- adviseert de organisatie over de gevolgen van de aanbesteding voor inkoop, contractmanagement en regievoering;
- brengt risico’s, knelpunten en afhankelijkheden in beeld;
- ondersteunt de organisatie bij het maken van keuzes voor de nieuwe inrichting;
- draagt kennis en inzichten over aan vaste medewerkers, zodat de werkzaamheden na afloop intern kunnen worden uitgevoerd.
Resultaten
- Inzicht in gevolgen ICT-beheerbundeling
- Een heldere analyse van de gevolgen van de aanbesteding voor:
- inkoop en contractmanagement;
- rollen en verantwoordelijkheden binnen de ICT-organisatie;
- de samenwerking met leveranciers.
- Advies voor toekomstige inrichting
- Een praktisch advies over hoe inkoop-, contract- en leveranciersmanagement wordt ingericht na afronding van de aanbesteding.
- Kennisoverdracht en borging
- Vaste medewerkers beschikken over voldoende kennis en handvatten om de resterende werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
- Ondersteuning besluitvorming
- Duidelijke adviezen ter ondersteuning van managementbesluiten over de verdere inrichting van de ICT-regieorganisatie.
Eisen
- Per 1 mei 2026 beschikbaar voor 24-28 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief mogelijke verlengingsopties, benoem dit in het cv;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop, de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het optimaliseren/verbeteren van inkoop- en contractmanagement ICT bij een gemeente;
- Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het optimaliseren/verbeteren van inkoop- en contractmanagement bij een middelgrote 30.000 – 100.000 inwoners gemeente. Benoem hiervan een referentieproject;
- Een afgeronde NEVI1 en NEVI 2 inkoop opleiding;
- Aantoonbare werkervaring in het coachen van medewerkers op het gebied van contractmanagement binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met zowel interne als externe stakeholders tegelijk, licht dit duidelijk toe in het cv.
Competenties
- Proactief;
- Communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgericht;
- Besluitvaardig.
Organisatie & Team
Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!