Senior Communicatieprofessional
Publicatiedatum: 29 mei 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Wij zoeken een tijdelijke, stevige communicatieprofessional met expertise in strategisch communicatiebeleid binnen de publieke sector en aantoonbare ervaring op het gebied van organisatie- en teamontwikkeling en beschikkende over inclusieve vaardigheden.
De opdracht heeft de volgende elementen:
- Het in, in samenspraak met de adviseurs en teamleider content in kaart brengen van de opgave van de afdeling, de daarbij behorende activiteiten en de wijze waarop deze het meest effectief kunnen worden uitgevoerd, waarbij ordening en rolduidelijkheid, ook in relatie tot de samenwerking met de beleidsafdeling, wordt vastgelegd.
- Het versterken van rolduidelijkheid en samenwerking binnen het team.
- Het verbeteren van de onderlinge samenwerking en teamdynamiek zodat er sprake is van inspirerende, sociaal veilige en prettige werksfeer.
- Het proces van teamontwikkeling (op basis van de eerder gemaakte teamanalyse en individuele ontwikkelbehoeften) inrichten en starten.
Eisen
- Expertise in strategisch communicatiebeleid binnen de publieke sector
- Aantoonbare ervaring op het gebied van organisatie- en teamontwikkeling
- Inclusieve vaardigheden (actief luisteren, empatisch, open houding, inleven in anderen, etc.)
- Minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring als communicatieprofessional.
- Aantoonbare ervaring met strategisch communicatiebeleid binnen de publieke sector (bijv. Rijksoverheid, ZBO, adviesraden, uitvoeringsorganisaties).
- Aantoonbare ervaring met organisatie- en/of team ontwikkeltrajecten, waarbij:
- rolduidelijkheid;
- samenwerking;
- teamdynamiek
- Ervaring met het inrichten en starten van ontwikkelprocessen (niet alleen adviseren, maar ook begeleiden).
- Aantoonbare ervaring in een bestuurlijke of politiekgevoelige omgeving.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring binnen adviesorganen, raden of kennisinstellingen binnen het publieke domein.
- Ervaring met samenwerking tussen communicatie en beleidsafdelingen.
- Kennis van of ervaring met veranderkundige modellen of teamontwikkelmethodieken (bijv. teamfasen, groepsdynamica, reflectieve werkvormen).
Organisatie & Team
De afdeling communicatie bestaat uit 10 communicatieadviseurs, een secretariaat met 2 secretaresses, en het team content management. Het team content management wordt aangestuurd door een team leider. Het contentteam bestaat uit contentspecialisten, informatiespecialisten, vormgevers en een advsieur evenementen.
De SER wil de komende periode benutten om duidelijkheid te krijgen over de wijze waarop de afdeling communicatie haar doelstellingen kan (blijven) bereiken in relatie tot de opgaven waar de SER voor staat en daarnaast duidelijk te krijgen welke structurele invulling en leiderschapsbehoefte passend is voor de afdeling en meer specifiek het team van communicatieadviseurs.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!