Senior Businesscontroller
Publicatiedatum: 24 april 2026
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 1x 3 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Fysiek aanwezig zijn binnen de organisatie voor afstemming en samenwerking. Hybride werken is niet mogelijk.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De Businesspartner Control fungeert als kritische sparringpartner voor het managementteam en adviseert over control, bedrijfsvoering en procesverbetering.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor spend controle, met specifieke aandacht voor (EU) aanbestedingen;
- Beoordelen en controleren van salarismutaties;
- Toepassen en actualiseren van het controleprotocol;
- Doorontwikkelen van het rechtmatigheidsproces, in samenwerking met betrokken stakeholders;
- Signaleren van risico’s en doen van verbetervoorstellen;
- Fysiek aanwezig zijn binnen de organisatie voor afstemming en samenwerking;
- Uitvoeren van taken binnen het team Advies en Control gericht op het verbeteren van de control-functie;
- Fungeren als aanspreekpunt voor de organisatie, accountant, EDP-auditor en fiscalisten;
- Verantwoordelijk en aanspreekpunt accountant tijdens de interim controle.
Eisen
- De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel/Business controller;
- Aantoonbare werkervaring met VIC;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting Financien of soortgelijke relevante opleiding;
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel/business controller (40 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller binnen de overheid (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met interne audits (35 punten);
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegere
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Organisatie & Team
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 950 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
De gemeente Hengelo is volop in beweging en werkt hard aan haar toekomst, zoals de binnenstad en de transities in het sociaal domein. Deze ontwikkelingen vragen om een zelfbewuste en wendbare organisatie. De 950 medewerkers werken met inzet en ambitie voor de Hengelose inwoners en bedrijven. Dat doen we vanuit vier leidende motieven die richting geven aan hoe we het werk doen: persoonlijk, betrouwbaar, duidelijk en respectvol.
Je werkt in een dynamische omgeving met directe betrokkenheid van directie, managers, het projectteam en andere teams binnen de organisatie die een bijdrage aan de (ontwikkeling van) de managementrapportages leveren. Deze functie is belegd binnen de afdeling Financiën, Advies en Control, specifiek binnen het team Advies en Control. Daarnaast is er verbondenheid met teams HRM en Financiën.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!