Sluit over 12 dagen
Senior beleidsmedewerker informatiehuishouding en openbaarheid
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 25 - 05 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
Niet bekend
24 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
BeleidInformatiemanagement
Publicatiedatum: 14 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
De opdracht richt zich op beleidsontwikkeling, belangenbehartiging en inhoudelijke begeleiding van gemeenten op het gebied van informatiehuishouding, openbaarheid en open overheid. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen in de Woo, de Archiefwet en aanverwante regelgeving naar praktische handvatten, beleidsadviezen en VNG-standpunten.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je voert zelfstandig en in samenwerking met collega's de volgende werkzaamheden uit:
Succesvolle belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding ten gunste van gemeenten, resulterend in aantoonbare verankering van gemeentelijke belangen in wet- en regelgeving (waaronder de Wet open overheid en Archiefwet), gedragen VNG-standpunten, verbeterde uitvoerbaarheid van beleid en concrete handvatten voor gemeenten op het gebied van informatiehuishouding en openbaarheid.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je voert zelfstandig en in samenwerking met collega's de volgende werkzaamheden uit:
- Ontwikkelen van beleidsadviezen, VNG-inzet en standpunten op het gebied van openbaarheid (Woo), archivering (Archiefwet) en duurzame informatiehuishouding;
- Vertegenwoordigen van gemeenten in landelijk overleg over de gefaseerde invoering van actieve openbaarmaking, informatiecategorieën en de centrale infrastructuur (Woo-keten);
- Adviseren over governance, informatiebeheer, duurzame toegankelijkheid en de samenhang tussen Woo, Archiefwet en bredere open-overheidsthema's;
- Het begeleiden van uitvoeringstoetsen en het adviseren over en voorbereiden van VNG-standpunten over relevante aspecten;
- Signaleren van (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van open overheid, open data en digitale regelgeving en deze vertalen naar uitvoeringsperspectief voor gemeenten.
Succesvolle belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding ten gunste van gemeenten, resulterend in aantoonbare verankering van gemeentelijke belangen in wet- en regelgeving (waaronder de Wet open overheid en Archiefwet), gedragen VNG-standpunten, verbeterde uitvoerbaarheid van beleid en concrete handvatten voor gemeenten op het gebied van informatiehuishouding en openbaarheid.
Eisen
- Een afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld: bestuurskunde, informatiemanagement, rechten, informatiekunde of archivistiek).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of adviseur binnen het domein informatiehuishouding, archivering, openbaarheid of digitale overheid.
- Aantoonbare werkervaring met wetgeving op het gebied van informatiehuishouding, waaronder in elk geval: Wet open overheid (Woo), archiefwet en/of de Wet hergebruik overheidsinformatie (Who).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van beleidsvisies in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met interbestuurlijke en/ of intergemeentelijke samenwerking binnen een digitale of informatiekundige opgave.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, je kan gemakkelijk opereren en samenwerken met departementen, vak- en belangenorganisaties, gemeenten (blijkend uit een toelichting in de motivatie). (max. 20 punten)
- Je bent goed op de hoogte van relevante wetgeving en ontwikkelingen op het beleidsveld informatiehuishouding en openbaarheid; (blijkend uit een toelichting in de motivatie). (max. 20 punten)
- Je kunt goed schakelen tussen abstracte en algemene discussies enerzijds en concrete oplossingen en praktische adviezen anderzijds blijkend uit referentie(s). (max. 20 punten)
- Je beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk bij gemeenten en daarbuiten. (max. 20 punten)
- Resultaatgericht
- Omgevingsbewust
- Samenwerkend
- Integriteit
- Besluitvaardig
- Zelfstandig met oog voor wanneer afstemming nodig is
- Analytische vaardigheden
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Organisatie & Team
Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
Over Digitale Overheid en Dienstverlening
Het Regieteam Digitale Overheid en Dienstverlening werkt aan de fundamenten van een moderne, transparante overheid. Gemeenten staan als eerste overheid het dichtst bij inwoners en bedrijven, en zijn daardoor afhankelijk van een betrouwbare, toegankelijke en toekomstvaste informatiehuishouding. De implementatie van de Wet open overheid (Woo) en de (nieuwe) Archiefwet vormen daarbij belangrijke wettelijke kaders, maar de opgave reikt verder: het gaat om het realiseren van een open overheid, waarin publieke informatie vindbaar, toegankelijk en herbruikbaar is en waarin gemeenten hun informatiepositie op orde brengen.
Binnen deze opgave werken we aan thema's als: duurzame toegankelijkheid, informatiebeheer en -kwaliteit, actieve openbaarmaking, metadatering, digitale archivering en interbestuurlijke samenwerking. De rol van VNG is om gemeenten hierbij te ondersteunen, de gezamenlijke belangen te vertegenwoordigen richting het rijk en kaders te ontwikkelen die gemeenten helpen hun wettelijke en maatschappelijke opgaven waar te maken. Deze opdracht draagt bij aan deze transformatie en aan de realisatie van een open en betrouwbare overheid.
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over Digitale Overheid en Dienstverlening
Het Regieteam Digitale Overheid en Dienstverlening werkt aan de fundamenten van een moderne, transparante overheid. Gemeenten staan als eerste overheid het dichtst bij inwoners en bedrijven, en zijn daardoor afhankelijk van een betrouwbare, toegankelijke en toekomstvaste informatiehuishouding. De implementatie van de Wet open overheid (Woo) en de (nieuwe) Archiefwet vormen daarbij belangrijke wettelijke kaders, maar de opgave reikt verder: het gaat om het realiseren van een open overheid, waarin publieke informatie vindbaar, toegankelijk en herbruikbaar is en waarin gemeenten hun informatiepositie op orde brengen.
Binnen deze opgave werken we aan thema's als: duurzame toegankelijkheid, informatiebeheer en -kwaliteit, actieve openbaarmaking, metadatering, digitale archivering en interbestuurlijke samenwerking. De rol van VNG is om gemeenten hierbij te ondersteunen, de gezamenlijke belangen te vertegenwoordigen richting het rijk en kaders te ontwikkelen die gemeenten helpen hun wettelijke en maatschappelijke opgaven waar te maken. Deze opdracht draagt bij aan deze transformatie en aan de realisatie van een open en betrouwbare overheid.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!