Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 7 dagen

Senior beleidsadviseur jeugd

Gemeente VeenendaalRaadhuisplein 1, 3901 GA Veenendaal, Nederland, Utrecht
Startdatum 01 - 09 - 2026
Einddatum -
Brutoloon
4.110,64 p/m 39,53 p/u
Uren
24 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Utrecht
Project- en ProgrammamanagementSociaal DomeinBeleid

Publicatiedatum: 12 augustus 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | De organisatie heeft een hybride manier van werken. Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met je naaste collega.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De opdracht bestaat uit drie hoofdlijnen:

  • Bovenregionale samenwerking Veilig Thuis 8 uur
  • Projecten in de regionale samenwerking JeugdFV 4 uur
  • Doorontwikkeling inzet niet-gecontracteerd aanbod (‘light aanvragen’) 10 uur

Bovenregionale samenwerking Veilig Thuis
Binnen de bovenregionale samenwerking in het gebied van de provincie Utrecht werken 6 regio's samen rondom Veilig Thuis. Je vervult de rol van vertegenwoordiger van de belangen van de drie gemeentes uit de regio JeugdFV die binnen de provincie Utrecht vallen (Veenendaal, Rhenen en Renswoude). Ook lever je een actieve bijdrage binnen de projecten die momenteel lopen.

Projecten in de regionale samenwerking JeugdFV
Binnen de regionale samenwerking wordt op een projectmatige manier samengewerkt. Je zal in afstemming met de lokale en regionale collega's op een aantal projecten worden ingezet als projectleider en/of projectlid. Je zorgt ervoor dat op een efficiënte en effectieve manier voortgang wordt geboekt binnen deze projecten.

Verminderen inzet niet-gecontracteerd aanbod
Binnen de gemeente Veenendaal worden regelmatig niet-gecontracteerde aanbieders ingezet. Enerzijds, omdat de verwijzers tekorten in ons zorglandschap signaleren. Anderzijds is de drempel om niet gecontracteerd zorgaanbod in te zetten mogelijk te laag. Je handelt de actuele aanvragen voor inzet niet gecontracteerd aanbod af en stuurt daarbij op afname van de inzet van dit niet-gecontracteerde aanbod. En tegelijkertijd kijk je kritisch naar alternatieven in het bestaande proces, om de drempel voor inzet niet gecontracteerd aanbod te verhogen en/ te sturen op het inzetten van gecontracteerd aanbod. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de verwijzers, contractmanagers en de regionale collega's, maar ook met collega's van het project verblijf. Van jou wordt verwacht dat er samen met de collega's van het project verblijf een analyse van de tekorten op het zorglandschap wordt gemaakt. En dat er een verbetervoorstel op het huidige proces wordt opgeleverd.

Doel van de opdracht
Je levert een bijdrage in de bovenregionale samenwerking op het gebied van Veilig Thuis en binnen regionale projecten in de regio JeugdFV. Verder draag je bij aan het beperken van de inzet van niet-gecontracteerd aanbod en het professionaliseren van de processen hierin.

Resultaten

  • Er is een bijdrage geleverd in de bovenregionale samenwerking rondom Veilig Thuis door actief deel te nemen aan overleggen en projecten.
  • De belangen van de gemeenten van Veenendaal, Rhenen en Renswoude zijn vertegenwoordigd binnen de samenwerking rondom Veilig Thuis.
  • Er is een passende bijdrage geleverd binnen de regionale projecten in de regio JeugdFV.
  • De 'light aanvragen' zijn conform werkafspraken afgehandeld. Er is actief gestuurd op een afname van het aantal light contracten.
  • Een advies is opgesteld voor een dekkend zorglandschap, gebaseerd op de analyse van de instroom van light aanvragen.
  • Voorstel voor ander proces rondom aanvragen en afhandelen niet gecontracteerd aanbod.

Eisen

  • Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van Jeugd binnen gemeentelijke organisaties. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met (boven)regionale samenwerking tussen gemeenten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met transformatieopgaven binnen Jeugd. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (35 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met project- en programmatisch werken. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (35 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met contractmanagement (30 punten).

Competenties

  • Sterk analytisch vermogen, met oog voor samenhang, verbanden en beleidsmatige effecten.
  • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Organisatie & Team

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Team
Je komt te werken in het team Maatschappelijk Beleid. Dit team bestaat uit ca. 40 medewerkers. Het team heeft naast beleidsadviseurs op de verschillende thema's ook een data analist en projectassistentes. Het team is verdeeld in drie clusters: cluster Wmo en Welzijn, cluster onderwijs, jeugd, cultuur, sport gezondheid en het cluster werk en inkomen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.110,64 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!