Senior beheerder Civiele Techniek
Publicatiedatum: 10 juli 2026
Optie tot verlenging: 3 x 3 maand(en)
Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Achtergrond
Voor de doorontwikkeling van professioneel beheer & onderhoud zoeken we tijdelijke versterking die regie voert op de uitvoering van reeds vastgestelde beheerplannen. De focus ligt op civieltechnische onderdelen in de openbare ruimte.
Doel van de opdracht
Zorgen dat beheerplannen planmatig, integraal en aantoonbaar worden uitgevoerd door de vakinhoudelijke beheerders, met heldere prioritering, voortgang en verantwoording—zonder hiërarchische aansturing (regie op inhoud en proces).
Werkzaamheden / resultaatverplichtingen
- Inhoudelijke coördinatie van de uitvoering van vastgestelde beheerplannen (jaar-/meerjarenplanning, prioritering, fasering, mijlpalen).
- Aansturen op inhoud (géén lijnverantwoordelijkheid) van o.a.: beheerder speeltoestellen • beheerder onderhoud verharding • beheerder civieltechnische kunstwerken • beheerder bebording & wegmarkering • coördinator kabels & leidingen (ondergrond) • toezichthouder uitvoering.
- Integrale afstemming tussen disciplines (groen/grijs/blauw), projecten en contractpartners; oplossen van afhankelijkheden en knelpunten.
- Voortgangs- en risicosturing: periodieke voortgangsoverleggen, tijdige escalatie waar nodig.
- Kwaliteit & compliance borgen in de uitvoering (relevante normen/richtlijnen zoals CROW/NEN, veiligheid, speeltoestelnormen, wegmarkering).
- KPI's en rapportage: doorlooptijden, volume gerealiseerde maatregels, budgetrealisatie i.s.m. financiën; heldere P&C-input.
- Procesverbetering van werkafspraken tussen beleid, projecten, beheer en toezicht (checklists beheerbaarheid, overdrachteisen, RASCI).
- Participatie/omgevingscommunicatie coördineren bij ingrepen met impact in de wijk (in samenspraak met communicatie).
- Coördineren van conceptbeantwoording raadsvragen (ex. art. 42 RvO) binnen het domein fysieke leefomgeving.
Belangrijk: De opdracht ziet op regie zonder hiërarchische bevoegdheid. De interim treedt op als proces- en inhoudsregisseur; de lijn- en P&O-verantwoordelijkheid ligt bij de teammanager.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in civiele techniek of vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met coördineren van uitvoering van beheer-/onderhoudsplannen binnen de openbare ruimte bij een overheidsinstelling;
- Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire afstemming (verharding, kunstwerken, bebording/markering, kabels & leidingen, toezicht/uitvoering);
- Aantoonbaar werkervaring met voortgangs- en risicosturing (planning, KPI's, rapportages) zónder lijnbevoegdheid, benoem dit duidelijk in je cv;
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur p/w voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met assetmanagement; (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met contractpartners en het borgen van kwaliteit in de uitvoering; (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met prestatiecontracten en resultaatsafspraken, benoem duidelijke voorbeelden in je cv; (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. (25 punten)
Competenties
- Regie voeren zonder formele macht (influencing skills, RASCI-denken).
- Organisatiesensitief & politiek-bestuurlijk bewust.
- Communicatief sterk (kort, duidelijk; sturen op afspraken en resultaten).
- Analytisch & planmatig (van jaarplan naar weektaak, van issue naar oplossing).
- Samenwerkend & verbindend, stressbestendig en oplossingsgericht.
- Kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
Organisatie & Team
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland. Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!