Sluit over 4 dagen

Senior Backend Java Developer- DSO

Nederlandse Spoorwegen (NS)Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland, Utrecht
Startdatum 01 - 08 - 2026
Einddatum 31 - 07 - 2028
6.165,96 p/m 39,53 p/u
36 uur p/w
24 maanden
Utrecht
ICT

Publicatiedatum: 16 juli 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Bij de DSO werk je aan het verbeteren en onderhouden van het plansysteem van het spoor in Nederland. Dit plansysteem bestaat voor een groot deel uit een RCP-applicatie en modulaire applicatieserver. Je werkt in een Agile/Scrum team (+/- 3 ontwikkelaars) aan het in topvorm krijgen en houden van de applicatie. Je vindt het leuk door kwaliteitsverbeteringen en automatisering de Donna applicatie te verbeteren en te upgraden om daardoor sneller te kunnen releasen. De Donna applicatie wordt vervangen door nieuwe applicaties. Je bent vooral bezig met beschikbaar, veilig en bruikbaar houden van het huidige productiesysteem.

Je specialisatie is Java development, build-optimalisatie en applicatie design. Je bent betrokken bij iedere stap van het proces. Samen met het team voer je onderzoek uit, maak je designs en implementeer je de oplossing. Experimenteren wordt aangemoedigd en je krijgt elke sprint tijd en ruimte om aan innovaties te werken en daarvan te leren. Naast uitdagende en leerzame werkzaamheden is er ook tijd voor ontspanning en plezier met bijvoorbeeld tafeltennis op kantoor en leuke uitjes. Wij zijn op zoek naar een communicatieve backend Java developer, die snel de weg weet te vinden in een zeer grote en complexe applicatie.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Java developer;
  • Domeinkennis;
  • Ervaring met WebLogic;
  • Ervaring met Jenkins / CI tooling;
  • Ervaring met Gradle;
  • HBO+ werk en denkniveau;
  • Ervaring met Eclipse RCP en/of OSGi is een pre;
  • Ervaring met relationele databases en query optimalisatie is een pre;
  • Ervaring met RedHat OpenShift, ActiveMQ en Keycloak is een pre;
  • Ervaring met tools als Grafana, Loki en Prometheus is een pre;
  • Ervaring met AI ontwikkeltooling is een pre.

Wensen en competenties

Competenties

  • Teamspeler; je kan zowel taken zelfstandig uitvoeren, als samen werken aan een oplossingsrichting;
  • In staat om monitoring en onderzoeksresultaten te vertalen naar technische taken en implementaties;
  • Analytisch sterk, met een goed abstractievermogen en in staat complexe dingen helder uit te leggen;
  • Leergierig en in staat bestaande code snel te doorgronden;
  • In staat bestaande processen te beschrijven;
  • Staat voor je code en heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan;
  • Vindt het leuk om je te verdiepen in het uitdagende domein van de planning van treinen en personeel en de processen daaromheen;
  • Goede communicatievaardigheden; aanwezig in het team, aanspreekbaar en helpend;
  • Beheerst de Nederlandse taal goed.

Organisatie & Team

De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem Donna. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning.

De applicatie Donna PMPP is een bedrijfskritische applicatie waarmee de materieel- en personeelplanning voor alle treinen van NS Reizigers en NS International gemaakt worden. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het de NS mogelijk om wensen van de overheid uit te voeren en het voorspelde reisgedrag te vertalen naar een conflictvrije dagplanning op maat.

De DSO is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel samen. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

Team Eon
Als senior developer bij team Eon ondersteun je mede het maken van de materieel- en personeel planning voor de NS. Van het jaarplan dat de planning van de komende 2 jaar omvat tot het specifieke dag plan dat 3 dagen voor uitvoer naar bijsturing wordt overgedragen. De planners van NS gebruiken dagelijks en intensief de “Donna-NS” of “Planning Materieel Planning Personeel” (PMPP) applicatie. Team Eon verzorgt de technische ondersteuning om deze applicatie beschikbaar, veilig en bruikbaar voor onze eindgebruikers te houden.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!