Senior-adviseur Weerbaarheid
Publicatiedatum: 30 juni 2026
Optie tot verlenging: Deze werkwijze is gekozen om op korte termijn te kunnen starten en indien nodig eenvoudig de opdracht te kunnen verlengen.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Beschrijving van de opdracht
Aanleiding
Waterschap Zuiderzeeland gaat de weerbaarheid en veerkracht van het waterschap vergroten. Hybride dreiging, cyberrisico's, geopolitieke instabiliteit en klimaatontwikkelingen vormen de directe aanleiding. Het vergroten van de weerbaarheid moet worden opgepakt om bij grootschalige verstoringen de belangrijkste taken zo goed mogelijk uit te kunnen blijven voeren. Wat nodig is, is veerkracht en flexibiliteit bij onverwachte gebeurtenissen. In de afgelopen periode zijn er al concrete stappen gezet, vooral met betrekking tot continuïteit bij 72-uur stroomuitval. Wat ontbreekt, is een samenhangend plan met doelen, kader, aanpak, resultaten, capaciteit, organisatie en planning voor het thema weerbaarheid. Ook de sturing, coördinatie en afstemming tussen de verschillende lopende projecten en trajecten willen we beter organiseren.
Programma weerbaarheid en veerkracht
Waterschap Zuiderzeeland heeft daarom besloten een programma weerbaarheid en veerkracht op te zetten voor de komende 5 jaar. Hiervoor is een opdrachtbrief opgesteld waar een team vanuit het Waterschap mee aan de slag gaat. Deze opdrachtbrief is bijgevoegd als bijlage 1. De opdrachtbrief beschrijft aanleiding, doelen, scope, beoogde resultaten en beoogde organisatiestructuur.
Het resultaat van de opdracht is een gedragen, realistisch, daadkrachtig programmaplan dat eind van het jaar bestuurlijk vastgesteld moet zijn en waarmee uiterlijk begin 2027 gestart kan worden met de uitvoering. Parallel hieraan wordt al gewerkt aan een aantal concrete projecten.
Voor het opstarten van dit programma en het schrijven van het programmaplan is het programmateam op zoek naar deskundige ondersteuning voor de periode juli-december 2026. In deze uitvraag beschrijven we de gevraagde ondersteuning.
Wie zoeken we?
We zoeken een senior adviseur die sparing partner en rechterhand is van de programmamanager. Deze adviseur/expert op het gebied van weerbaarheid en crisisorganisatie gaat samen met het programmateam het proces organiseren en doorlopen om te komen tot het programmaplan. Deze adviseur is de penvoerder / opsteller van het programmaplan.
Gevraagde werkzaamheden:
- Inhoudelijk adviseren van programmamanager en programmateam m.b.t. weerbaarheid en veerkracht;
- Schrijven van het programmaplan;
- Ondersteuning programmamanager bij het organiseren van het proces;
- Deelnemen aan het programmateam.
We zoeken iemand die op basis van haar/zijn aantoonbare ervaring meerwaarde biedt voor het waterschap en snel tot resultaten kan komen.
Eisen
- Deskundigheid op het thema weerbaarheid en crisisorganisatie bij overheidsinstellingen.
- Uitstekende advies- en schrijfvaardigheden om een helder to-the-point programmaplan te schrijven.
- Bekend met de werkwijzen van programmamanagement.
- Ervaring met het begeleiden van teams in het proces van planvorming.
- Academisch werk- en denkniveau.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met waterschappen.
Competenties
- Je bent proactief en gericht op het snel behalen van resultaten.
Organisatie & Team
Waterschap Zuiderzeeland
Waterschap Zuiderzeeland gaat de weerbaarheid en veerkracht van het waterschap vergroten. Hybride dreiging, cyberrisico's en geopolitieke instabiliteit en klimaatontwikkelingen vormen de directe aanleiding. Waterschap Zuiderzeeland heeft daarom besloten een programma weerbaarheid en veerkracht op te zetten voor de komende 5 jaar.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!