Senior adviseur energietransitie
Publicatiedatum: 25 juni 2026
Optie tot verlenging: Ja, voor maximaal 6 maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Je werkt waar nodig. Als je fysiek aanwezig moet zijn voor afspraken, werk je op kantoor. Als er geen verplichtingen op kantoor zijn en de functie het toelaat, kun je thuiswerken.
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Je vertaalt landelijke en provinciale ontwikkelingen, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WgiW), de Wet collectieve Warmte (WcW) en het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) naar gemeentelijk beleid.
- Je schrijft heldere beleidsvoorstellen, begeleidt besluitvorming en adviseert het bestuur van ambtelijk overleg tot commissievergadering.
- Je bent inhoudelijk sparringpartner voor collega's binnen én buiten het energiedomein, zoals woningbouw, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.
- Je werkt mee aan beleidsvragen rondom participatie onder de Omgevingswet en
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en bijeenkomsten van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 17 augustus 2026 tot en met 16 augustus 2027 voor 32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je hebt een WO-afgeronde opleiding.
- Je hebt ruime ervaring (3-5 jaar) met beleidsontwikkeling binnen het energiedomein.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je kunt en bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1 en 4 te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (je kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden lever je deze in bij opdrachtgever.
- Je bent geen ZZP'er. Dit is geen opdracht voor een zzp'er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en je zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp'er daarom geen optie.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van een warmte programma (Gewicht: 30%)
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van energiebeleid; zoals batterijen, zonnepanelen etc. (Gewicht: 30%)
- Spreken van de Friese taal (Gewicht: 10%)
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan inwoners en initiatiefnemers. (Gewicht: 30%)
Competenties
Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:
- Zelfstartend (pro-actief)
Daarnaast wordt getoetst in welke mate:
- je over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;
- je over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;
- je zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!