Sluit over 7 dagen

Senior Adviseur Arbeidsmigranten, regio Zuid-Nederland, focusgebied Huisvesting

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 05 - 2026
Einddatum 01 - 05 - 2027
Niet bekend
36 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
BeleidSociaal DomeinRuimtelijke Ordening

Publicatiedatum: 13 april 2026

Optie tot verlenging: Niet bekend

Werkplek: Niet bekend | Niet bekend

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Niet bekend

Hoe ga jij impact maken?

Eisen

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur in een beleidsfunctie voor of bij gemeenten.
  • Minimaal 2 jaar als procesbegeleider bij gemeenten op integrale vraagstukken
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring van vraagstukken rondom huisvesting van EU-arbeidsmigranten. Hierbij minimaal aantoonbare (werk)ervaring met de onderdelen:
    • Vergunningverlening
    • Omgevingswet
    • Marktkennis van ontwikkelingen en knelpunten bij huisvesting arbeidsmigranten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de samenwerking binnen gemeenten op minimaal 2 van de volgende domeinen:
    • Zorg en welzijn
    • Economie
    • Registraties
    • Toezicht en handhaving

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring als procesbegeleider bij gemeenten op integrale vraagstukken (Weging: 25 punten)

  • Aantoonbare werkervaring met het werken in of met gemeentelijke samenwerkingsverbanden (Weging: 15 punten)

  • Aantoonbare ervaring op integraal benaderen van vraagstukken in het ruimtelijke domein. (Weging: 30 punten)


Competenties

  • Adviesvaardigheid en overtuigingskracht

  • Procesbegeleiding

  • Comfortabel in groepen, oa bij geven van presentaties en als facilitator van processen

  • Activerend

  • Pro activiteit

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijk vaardigheden

  • Bestuurlijke sensitiviteit

  • Analytische vaardigheden: kan data goed duiden en vertalen naar een duidelijk verhaal

  • Vermogen om partijen met verschillende belangen bij elkaar te brengen

  • Heeft de juiste balans tussen helicopterview en oog voor detail

Organisatie & Team

Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

  • Verbeteren van de dienstverlening;

  • Een efficiënte en wendbare organisatie;

  • Anticiperen op de toekomst.


Over ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten
Sinds het rapport "Geen Tweederangsburgers" van de commissie Roemer staat het vraagstuk prominent op de agenda. Het is een complex vraagstuk dat gemeenten direct raakt. Verschillende initiatieven om arbeidsmigranten beter te beschermen vraagt van gemeenten dat zij zich actief inzetten om arbeidsmigranten beter te beschermen en de positie van hen duurzaam te verbeteren. Gemeenten spelen een cruciale rol bij het verbeteren van de positie van arbeidsmigranten. Dit vraagt zowel organisatorisch, financieel, als politiek-bestuurlijk veel van gemeenten. Enerzijds vraagt dit actuele kennis van de praktijk en anderzijds goede samenwerking met verschillende partners, waaronder gemeenten in de regio.
Met het ondersteuningsprogramma bieden we gemeenten pro-actief advies en delen en verbinden we kennis en ervaringen. We stimuleren een samenhangende aanpak en bieden waar nodig actieve begeleiding. Als 'trusted advisor' speelt de VNG een essentiële rol in het effectief realiseren van duurzame oplossingen en structurele verbeteringen. Het programma is gestart in april 2022.

Het ondersteuningsteam bestaat uit een jurist, (regio)adviseurs, een communicatieadviseur, een adviseur implementatie en informatie, een projectondersteuner en een projectleider.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!