Ruimte en Duurzaamheid - Ecologisch projectadviseur - Project Strandeiland
Publicatiedatum: 6 oktober 2026
Optie tot verlenging: Nee
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Werkzaamheden
- Schriftelijke adviezen en beoordelingsdocumenten: Opstellen van ecologische adviezen en beoordelen van de tender "Adem Ademt". Leveren van ecologische input voor de tender "Pampusbuurt West".
- Uitwerking randvoorwaarden deelprojecten: Aanleveren randvoorwaarden voor deelprojecten zoals Het Oog, Cenangpark en Het Oosterend. Uitwerken van ecologische randvoorwaarden en inpassingsdetails voor de openbare ruimte Strandeiland.
Eindresultaat
De professional levert de volgende producten op:- Beoordelingsdocumenten en schriftelijk advies: tenders "Muidenbuurt" en "Pampusbuurt West".
- Uitgewerkte Randvoorwaarden: uitgewerkte ecologische randvoorwaarden voor deelprojecten als Het Oog, Cenangpark en Het Oosterend en beplantingsplannen.
- Eindrapportage: Een integraal eindverslag met concrete en toepasbare adviezen en aanbevelingen ten behoeve van de verdere ontwikkeling en uitvoering van de projecten.
- Beoordeling "Adem Ademt" Gereed: september 2026
- Beoordeling tender "Pampusbuurt West" Gereed: oktober 2026
- Advies voor Het Oog Gereed: oktober 2026
- Advies voor Cenangpark Gereed: juli 2026
- Advies voor Het Oosterend Gereed: oktober 2026
- Eindrapportage Gereed: november 2026
- Schriftelijk advies waarin de gestelde ecologische randvoorwaarden zijn benoemd.
- Beoordelingsdocumten waarin voortgang en kwaliteit is vastgelegd.
- Een eindrapport dat als basis dient voor verdere projectuitwerking.
- Afstemming met opdrachtgever en stakeholders voor het ophalen en toetsen van input.
- Voortgang wordt vastgelegd in schriftelijke rapportages.
- Er is geen verplichte deelname aan vaste overleggen.
- Vrije vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde vervanger; verantwoordelijkheid voor het resultaat blijft bij de professional.
- De professional werkt zelfstandig en voor eigen rekening en risico.
- De professional bepaalt eigen werkwijze en planning.
- De professional kan zich (in overleg) laten vervangen.
- De professional is verantwoordelijk voor het opleveren van resultaten, niet voor inzet in uren.
- De opdrachtgever beoordeelt de opgeleverde producten en resultaten, zonder leiding te geven aan de uitvoering van de werkzaamheden.
Eisen
- Is de aangeboden professional in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op! Antwoordmogelijkheden: Nee, professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, professional is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
- Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Let op! Als het cv niet overeenkomt met de door je gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte terzijde te leggen.
- De aangeboden professional beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De professional moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beeindigd en de offerte terzijde gelegd.
- De aangeboden professional beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van beplantingsplannen, ecologische verbindingsvoorzieningen en fauna-uitstapplaatsen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Geef in maximaal 1 A4 aan waarom je professional de meest geschikte is voor deze opdracht. Jouw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
- De aangeboden professional beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toepassen van kennis van stedelijke ecosystemen en soortspecifieke vereisten binnen gebiedsontwikkeling of stedelijke ecologie. Deze ervaring omvat aantoonbaar kennis van: ecologische verbindingen tussen stedelijk gebied en omliggende natuur; natuurvriendelijke oevers, rietmoeras en natuurlijke oevers met zandbaaien; de samenhang tussen bebouwing, groenstructuren en water; het vertalen van soortspecifieke vereisten (verblijfplaats, voedsel, verbinding en veiligheid) naar ontwerp en beheer voor doelsoorten zoals ringslang, rugstreeppad, waterspitsmuis, huismus, egel, gierzwaluw, vleermuizen en teunisbloempijlstaart. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke tools zoals de toolbox Natuurinclusief Bouwen en het puntensysteem NIB. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- De aangeboden professional heeft aantoonbare kennis van soortspecifieke eisen van doelsoorten en het vermogen om ecologische kansen te identificeren voor zowel bekende als potentieel nieuwe soorten in stedelijke omgevingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden professional heeft kennis van innovatieve en toekomstgerichte benaderingen in stedelijke ecologie, zoals het gebruik van groene daken, stadslandbouw en ecologische verbindingszones. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Organisatie & Team
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.De opdrachtgever
De gemeente Amsterdam wil de verduurzaming in de stad versnellen. De versnelling vraagt om daadkrachtige samenwerking met Amsterdammers, bedrijven, maatschappelijke partijen en kennisinstellingen. Niemand maakt alleen het verschil. Dit is waar wij voor staan als Afdeling Implementatie & Advies (directie R&D) van de gemeente Amsterdam. We werken samen met bewoners, bedrijven, bezoekers en andere afdelingen van de gemeente Amsterdam aan de transitie naar: een groene, gezonde stad, een circulaire economie en een stad die draait op duurzame energie. Het Water & Groen is werkzaam het Weesperplein 8. Dit team bestaat uit ca. 25 collega's die zich bezighouden met thema's die passen bij de groene en gezonde transitie. Denk hierbij aan Groen, Water, Klimaatadaptatie, Dierenwelzijn en dus ook Ecologie. We stellen agenda's en uitvoeringsprogramma's op en stimuleren de realisatie. Het team wordt gedreven door inhoudelijke expertise en grote betrokkenheid. Dit zorgt voor een fijne collegiale werksfeer.Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!